北京招聘

岗位职责：
1、人员需求管理，根据现有编制及业务发展需求，更新招聘目标，维护招聘进度
2、招聘网站管理，负责网站职位发布内容与岗位说明书保持一致，每天刷新发布职位、筛选应聘者简历，维护简历筛选日报，定期 与招聘网站负责人进行沟通；
3、负责收集整理新任面试官针对各岗位的面试问题，并对面试全程进行录音，监听、分析面试过程；
4、初试管理，负责按照邀约话术通知应聘者前来面试，为初试面试官发送初试邮件，组织应聘者填报应聘登记表及测评文件，并在初试前汇总测评结论，汇总初试结果并发送给部门经理；
5、复试管理，为复试面试官发送复试邮件，协调面试官依照面试计划准时开始面试，并组织复试应聘者有序应聘，汇总复试结果，开展备录用人员入职调查，将复试结果及入职调查结果以邮件形式发送部门经理；
6、录用管理，办理员工录用签批手续，电话通知被录用人员并发送录用通知函，确认员工入职时间及入职所需材料；
7、招聘费用管理；
8、负责招聘管理制度的草拟；
9、负责收集、整理招聘管理中的挑战，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
10、对通知面试和录用及时性负责；
11、对人员入职背景调查真实性负责。

任职资格：
1、统招二批本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上专职招聘经验；
3、熟悉相关人力资源各模块工作流程，熟悉劳动法、劳动合同法及国家人力资源相关法律法规；
4、有较丰富招聘及面试工作经验，能独立开展招聘工作；
5、有大中型工业型企业工作经验者优先考虑；
6、熟练使用office办公软件，适应出差者优先。

说明：公司临近地铁四惠站、公交慈云寺站。上班时间为8：00，不便者请勿投递。

       北京天泽电力集团是以研发、销售液压设备和机工具为主的企业，所经营的产品广泛的应用于电力、铁路、石油、石化、电信等行业。北京天泽电力集团成立于1997年，经过多年的努力，目前已发展成为集研发、销售和服务为一体的大型集团公司。
       公司职工人数近400人，目前旗下的液压技术研究中心由20余名学者专家组成，有高级职称人数30人，中级职称人数65人，研制和引进了系列符合中国国情的电力、铁路施工机具，依托覆盖全国面积90%的营销网络服务全国客户。
       集团在北京中央商务区拥有自有产权的办公场地600余平米，在北京周边多个工业园区内，拥有多家研发中心，物流中心和服务中心，拥有高科技多功能展示车5部，货物运输车辆20余部，高科技办公设备两百余部（套）。
       集团经营和生产的产品超过上百个品种，囊括电力行业，铁路行业，石油石化行业，电信行业等多个行业。在近年来的国家大型工程建设项目上，例如国家电网改造，中国第一条350公里高速铁路----北京天津线项目，都大量的使用了集团的产品，产品品质和服务响应，得到了客户的一致好评。
       从建司之初集团就本着打造“强力型的技术公司”的理念，一直注重产品的创新和研发工作，2005年公司成立第一个电力工具研发中心，2006年该中心成功研发液压弯排机，电缆弯曲校直机、多功能母线组合加工机等一系列专用工机具，在取得了多个国家专利认证的同时，也弥补了国内在电力施工机工具领域中的空白，转化为实际产品后，有力的支持了国家电网多个大型建设项目，获得了客户的认可。目前公司每年获得专利数量超过10个，科研成果转化超过20个。
       在集团“硬件”规模和品质不断扩大，不断提高的情况下，公司也没有忘记“软件”的建设，2006年集团经过不懈努力，通过中国知名认证企业华夏认证的评测，取得了ISO9000证书和UKAS证书，2009年集团和国内知名ERP供应商合作，投入百万人民币进行了业务信息化改造，使集团可以为客户提供更优质，更便捷，更方便，更快速的服务。
       天泽走的道路，是一条从本土走向国际的道路，是不断引进全球先进技术促进中国液压事业发展的道路。天泽公司在业界形成领先地位不是偶然的，也非一朝一夕之功：这里有国内外同仁的长期鼎立支持、有用户的持续认可、有天泽人的智慧和辛劳。我们俯首前行，用心去给客户提供最好的服务，去刷新业界的风貌。