北京招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，编制年度人员招聘计划,进行人员预算。
2、全面负责公司人员招聘实施工作,确保各部门人员的及时补充，按要求完成招聘计划。
3、对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果。
4、协助做好所招聘团队的员工关系工作。
5、有一定的校园招聘工作经验者优先。

任职要求：
1、3年以上人力资源招聘模块管理工作经验（500人规模以上企业），能独立解决招聘职位（每年招聘量150人左右，副总至普通销售的高中低职位都有）；
2、年龄27-35岁、大专以上学历，专业不限（人力资源等相关专业优先）；
3、良好的沟通能力、表达能力、学习理解能力及解决问题的能力；
4、做事细心认真负责，具有很强的执行力，抗压能力；
5、具有良好的职业形象。

北京润健康年生物科技有限公司致力于微生物保健科学研究，为一直信赖并支持我们的客户提供优质的健康产品和服务。目前公司已在全国各城市建立了完善的产品销售网络和行销中心，我们将以最大的热忱，尽最大的努力为广大客户的健康保驾护航。