北京招聘

岗位职责：
1、负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；
2、统筹管理综合运营部后勤服务工作；
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持；
5、参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
6、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；
7、制定并完善部门工作制度，检查部门工作的执行情况；
8、负责公司内刊的推进工作；
9、负责统筹组织员工活动，年会等项目；
10、完成上级交办的其它各项工作。
任职资格：
1、行政专业知识，文笔好，最好精通于办理工商事务；
2、3年以上管理经验，大小型活动策划组织经验；
3、较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力和较强的独立工作能力。

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