北京招聘

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验、3年以上快速消费品行业薪酬、绩效管理经验
2、熟练掌握劳动法、社保、公积金等方面的法律法规；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、责任心强，细致认真，逻辑思维能力佳，数字敏感度好；
5、出色的沟通及协调能力，优秀的职业素养和敬业精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、负责公司月度薪酬审核，以及薪酬管理相关制度、流程的制定与完善。
2、评估集团整体薪酬水平，制定年度薪酬调整、奖金激励方案。
3、指导子公司实施日常薪酬管理。
4、研究与分析人力成本，为定岗定薪提供数据支持。
5、负责集团各项福利方案的制定与实施，提出合理化建议。
6、制定集团绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法。
7、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；。
8、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标。
9、对各部门绩效考核过程进行监督控制，定期开展绩效评估反馈，为员工的培养与激励等工作，提供建议方案。
10、审核集团绩效奖金的发放、管理子公司的绩效考核实施工作。
11、设计与优化集团年度评优方案，并组织实施。

金多多食品集团旗下设有五家专业公司：深圳市金多多食品有限公司（海外市场）、深圳市金多多食品营销有限公司（中国市场）、深圳市金多多电子商务公司（电商），深圳市阿麦斯糖果有限公司（生产），东莞市阿麦斯糖果有限公司（生产），拥有5万多平米生产厂房及400多名员工，全国销售网点达10万个。

金多多食品集团总部设在深圳，被誉为拥有“世界护照”的集生产、出口、进口、内销为一体的中法合资企业，集团作为中国领先的糖果出口龙头企业，专注于研发生产健康糖果类食品，从产品研发、生产、包装到销售均严格遵守国际体系质检标准。产品远销海内外，连续三年位列国内糖果行业出口总量前三名。作为深圳市食品行业翘楚，被评为“深圳市百名行业标杆“企业之一。

金多多食品集团成立15年以来，已形成了拥有薄荷糖、4D 软糖、营养健康软糖、节日性糖果、果干和坚果、休闲食品等品类的产品矩阵系列，拥有冰力克（Blink）、英贝克（Impact）、4D、贝欧宝（Biobor）、阿麦斯（Amos）、美姬美兮（MikiMigi）等品牌及明星产品，为消费者的愉悦甜蜜感受不断努力。

近年来，金多多食品集团通过整合多方业务合作，严格甄选供应商、选用100%优质原料、保证产品100%质量合格，致力于以极致精神、匠人精神为每一个消费者生产每一颗好产品，实现了企业高速化发展，实现了德国含片糖中国营销*** ，成为了多家跨国企业（沃尔玛、Big Lots、Walgreens、Dollarama等）直供全球的糖果供应商。

“食品安全***”是金多多从创立伊始就一直秉持的原则， 是企业的立足之本，也是金多多食品集团成为全球高端食品运营商的根本所在。用心生产高品质糖果！金多多人从未懈怠！

员工一经录用，均享受以下福利待遇：

奖金：优厚的年度奖金、多项优秀员工和优秀团队奖励
保险：依法享有社会保险及住房公积金
培训：为员工提供丰富的内训、外训以及自我开发晋升培训的机会
其他福利：年度旅游、年度健康体检、年度有薪假、每月生日会、每月文体娱乐活动、结婚礼金和喜糖、生育礼金、吊唁金、伤病慰问等等。
交通：上下班时间有班车接送至地铁站

总部地址：深圳市福田保税区桃花路32号鑫瑞科科技大厦6楼
工厂地址：深圳市宝安区松岗街道燕山大道旁(燕川第三工业区景业路3号)