北京招聘

工作地点： 北京

职位职能: 人事经理/主管

职位描述:

主要工作职责：

1. 完善人力资源各模块的工作效能；

2. 参与组织实施和协调公司人员发展体系；

3. 参与制定明确的人员发展计划，组织和实施绩效考核，对实施结果进行系统的评估；

4. 负责公司行政管理，行政资源调度；

5. 负责组织各项活动和培训，宣导公司文化，增强向心力；

6. 负责建立公司内部沟通机制，促进正面信息的交换和激励。

7. 编制和提交相关报表及报告。

任职条件：

1. 大学统招本科或以上学历, 国内外知名高校；

2. 人力资源管理、企业管理等相关专业；

3. 3年以上相关工作经验；

4. 掌握现代人力资源管理知识和职业生涯规划管理知识，了解科技类商贸公司的人才需求；

5. 熟练使用计算机与常用办公软件，具备良好的英文能力；

6. 具有人力资源管理、绩效管理方面的专业培训经历；

7. 具有较强的规划、分析、组织与协调能力；

8. 具有较强的沟通和领悟能力，较强的执行能力；

9. 工作认真踏实，具有较强的学习能力，能适应公司需要不断提升相关能力。

截止日期： 2012-09-8

联系方式： 请以“人事经理/主管+姓名”为邮件主题和简历名，将本人简历发送至系统，请勿重复提交简历。

北京软银科技开发有限责任公司成立于1998年，是一个“民营科技企业”，主要从事软件开发和工程抢修抢建设备的销售。
公司汇集了一批高学历、高素质的专业技术人才，具备较强的自主研发能力。曾开发了拥有自主知识产权的我国第一套基金管理信息系统，被工商银行、农业银行、交通银行等总行采用。
软银公司是英国JCB工程机械产品指定经销商，是液压机具领域世界第一市场占有率的美国Stanley品牌、内燃夯实机具世界第一市场占有率的日本三笠（Mikasa）品牌的指定经销商，是电王精密电器（北京）有限公司的指定经理销商。长期直接的国际贸易业务，使公司对国际先进技术和产品一直保持着跟踪和消化。由于市场保有量迅速扩大，公司专门设立了维修服务中心和零备件库（在南四环中路），储备了一支熟悉机电、计算机安装调试和维修培训的技术服务队伍。
是史丹利国内最佳业绩经销商，连续四年国内销售量第一
十年液压机械的专业服务经验
拥有整机、零部件库存
通过了中国新时代认证中心国军标质量体系认证
配备有原厂的检测及维修设备，经原厂培训合格的专业的维修队伍
配备有经原厂培训认证的技术服务培训人员
“软银”的质量方针是“高效优质，顾客第一；开拓创新，技术领先”。公司希望能通过自己的努力，为广大客户提供更多更好的产品和更优质的服务。

软银科技（香港）有限公司，是北京软银科技开发有限责任公司的全资子公司，主要从事进口产品的销售和服务。公司设有产品销售、技术支持、维修服务等部门。
软银科技（香港）有限公司建立有完备的用户产品服务档案，定期跟踪、访问用户设备使用情况，协助用户维护保养。