北京招聘

一、 店长角色认知
店长是管理者而不是销售者：
对店铺——店长是灵魂人物，相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动；
对公司——是桥梁，架起员工与公司之间的上传下达；是树杆，树枝（员工）通过它给予树根(公司)氧气，树根给予树枝水分与氧分。
对市场——是眼睛，将外界信息及时的反馈到公司、员工。
二、对店长的要求
店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。
店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。
店长知识专业要求：消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能。

三、店长岗位说明书

1.统筹制定每月销售计划和任务分配
2.协助落实产品促销和效果追踪
3.洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略
4.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工
5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表

（负责对店员进行业务指导）
1.负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成
2.负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析
3.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列
4.负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理
5.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
6.负责每日向公司传送销售日报，并进行总结分析


进行团队管理
1.做好每日店铺开 收工作安排，确保准时开店和收店盘点清楚
2.本班次人员日常考勤，考核到严格公正
3.早晚班或交接工作协调
4.对员工的激励和卖场士气提升，<莲 山 课件>保持良好的工作激情
5.对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理

北京弼德华商贸有限责任公司
　　北京弼德华商贸有限公司是贵州茅台酒系列产品北京经销商，公司以“品牌品质”为经营路线，“诚实守信”为经营宗旨，服务大众消费，真诚回馈社会。本着以人为本的宗旨，注重员工能力的发挥。着力培养员工责任心，塑造一支充满活力极具责任心的团队，崇尚“和谐”“共赢”互信、协作、真诚、友爱的企业理念，努力实现“团结、勤奋、务实、进取”的企业精神致力于成为中国名酒行业的领导者。我们精耕细作北京市场，分渠道开发市场，欢迎各界精英加入我们这支富有激情，团结进取的团队。 　　因公司发展需要现诚招以下精英加盟：

卓锋智博理财管理咨询有限公司是一家专业投资管理公司。公司目前的业务包括：投资理财咨询、财务顾问、资信评估、企业资本运营策划，实业投资融资咨询，市场营销策划，保险、金融、证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务公司。金融理财工作室为投资者提供全方位理财服务，无论是在国内金融市场还是在国际金融动荡的环境下，公司都会根据客户的具体情况和要求，开展个性化服务，量身订做各种投资方案以实现充分规避风险，同时获得超额回报，达到收益的最大化。
公司现下设营销部、客户服务部、人力资源部，企划部，办公室五部门。我们本着聚行业精英，建专业队伍，做专业理财，行人间正道的经营理念为公司企事业单位客户进行服务，同时设有高中低不同档次的服务标准。

公司致力于培育“投资者品牌”，根据用户的不同需求进行分类指导，利用网站服务、电话指导、上门指导、定点授课等各种方式提供特色鲜明、真诚贴心的投资理财服务，在与广大投资者的交流、互动中丰富、完善自己的企业文化，在投资者财富的增长中体现自身价值，与客户实现共赢。

公司远景目标：以多数国内外投资机构所不可比拟的独特视角，为投资人带来高回报一直是我们始终不渝的目标,现向社会各界招聘有能之士。

公司采用“基准管理”、“目标管理”等先进管理模式；“以人为本”，注重培训和教育，大力提升员工素质；采用“竞争上岗、优化组合”的用人机制，不拘一格引进、使用人才，使人力资源配置更加合理。逐步形成了团结协作、勇于创新、诚信经营的领导集体和敬业、负责、训练有素的专业员工队伍。

公司全体员工上下一致、同心同德，坚持以“服务”为中心，实施“内强素质，外树形象”工程，为打造行业金融理财第一品牌，与合作单位真诚相待，协手并肩共创灿烂美好的明天。