北京招聘

职位描述：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、协助制定营销数据监控体系，统计分析各区销量、市场等方面数据，并提出改进建议；
7、协助组织完成总部对相关部门业务费用的控管，销售预算的制定与完成；
8、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
9、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
10、监督、审查、分类、记录部门市场费用，对违规行为及时预警汇报；
任职要求：
1、22岁至40岁为佳；
2、营销类专业优先，大专以上学历；
3、擅长运用各种办公软件，对制作EXCEL表格精通；
4、三年以上同行业工作经验，做过销售管理工作；
5、对数字敏感，对销售工作有极大的工作热情；
6、性格开朗、做事细心、有良好的条理性；
7、有良好的人际沟通能力、工作协调能力、果断的判断能力；
8、工作独立性强，良好的团队合作能力；

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