北京招聘

岗位描述：
1、按照公司的统一管理要求组织本店的经营管理，包括业务管理，人员管理，行政事务管理；
2、按照总部财务部要求，严格实施对门店财务（收银、报表等）工作的实施及监控；落实本店经营范围内的顾客摄影订单的执行，控制本店的各项开支及成本消耗（包括用水、节电、易耗品的管理等）；
3、对下属员工实施业务考评与人才推荐，配合公司做好人员储备带教、合理安排人员、人员带教储备、人事调动、任免。
4、负责根据本店的经营状况，制定本店营销计划，报公司审批后实施整体营销方案。
5、负责建立无事故（事故防范及处理）、无投诉（客怨预防及处理）、无推委（积极应对）、无派系(团结协作)的优秀团队
任职资格：
1、3年以上大型店面管理经验；年龄在25-35岁最优，气质佳、形象好。
2、销售业务能力强，客户服务意识好；
3、具有优秀的沟通与执行力能力；
4、具有带教、培养下属意识和能力；
5、事业心强、工作主动性强且成熟稳重；
6、团队协调、凝聚力强； 领导力强；
7、有承压能力、自律性强.

我公司是摄影，文化交流为一体。从事儿童项目开发，提供儿童摄影服务。从取材、后期制作、选框、出片一条龙服务。拥有专业化的团队，多年从事儿童摄影的经验，公司拥有大批的专业儿童摄影人才，每个工作人员都拥有多年从事儿童摄影的经验，均为儿童摄影专业中的精英，我们用独到的视角，为您记录宝宝的成长。公司旗下的文化发展部，主要承办具有俄罗斯特色的歌剧交流活动

我们的摄影风格多样化：厚重的欧美时尚、简约风格。