北京招聘

岗位职责：
1、建立健全公司人力资源统计指标体系，负责相关数据的搜集、整理与统计，定期撰写各类研究分析报告；
2、协助绩效管理体系的管理、优化和推进，包括根据公司各类考核方案的规则制作并完善相关绩效核算表格，确保绩效核算顺利实施；
3、建立及维护各类数据台账，确保各类数据信息准确无误；
4、全面支持公司的绩效考核工作，对完善考核流程提出改善建议；
5、部门领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理和统计相关专业；
2、1年以上相关工作经验，有绩效、薪酬或数据分析相工作经验优先；
3、能熟练运用各类办公软件（word/excel/ppt/visio等)，精通excel各类函数公式；
4、对数据敏感，关注细节，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
5. 抗压能力强，吃苦耐劳，有良好的学习能力及沟通能力。

    北京捷越联合信息咨询有限公司（简称捷越）是一家经营多元化服务的微金融信息服务机构。“惟捷思、行致诚”，执着于信念不断前行，是公司经营管理的核心理念。
    从刚柔相济的水流中感悟文化精神，在瞬息万变的市场中实现财富价值。捷越将坚持科技创新、模式创新和服务创新三大维度核心竞争力，坚持创新型微金融信息服务平台的战略方向，致力于打造最具影响力、竞争力、价值感的创新型微金融信息服务平台。
    “涓涓细流、以聚江海”，捷越就是点滴力量的汇合处。我们将聚以绵薄之力，发挥江海的能量。我们将以未来视野把握行业发展，以致诚的态度服务市场，精确把握科技发展带来的行业契机，打造金融信息综合服务产品矩阵，为广大客户及合作机构提供最专业的金融信息咨询、财富管理等服务。