储备干部
原鲜(北京)餐饮管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2015-06-30
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:1年
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:餐饮/娱乐管理
职位描述
在这里,您得到的不仅仅是一份工作,更多的是一份尊重和成长。
除了收入、福利对你的基本保障,我们提供了更多的培训和成长空间,
你将通过努力获得晋升和更多的发展,来自伙伴的帮助和温暖。
岗位职责:
1、 负责饮品的调制、销售、客户咨询和解答。
2、向客人提供耐心细致服务,并流利使用服务敬语。
3、配合门店主管进行日常业务管理,执行业务流程和制度。
4、熟悉产品知识,做好顾客的健康顾问以及产品咨询工作。
5、做好门店至少一个工作站的业务管理及运营协助工作。
任职要求:
1、 年龄25-32岁之间,形象好,气质佳,具体亲和力
2、 性格开朗,笑容可掬,善于沟通交流。
3、 能吃苦耐劳,能适应商城早晚班倒班工作方式
4、 具有较强的团队合作精神,较强的沟通能力及服务意识。
5、 具有饮品行业、果汁行业、快餐行业、餐饮行业或咖啡行业等相关企业管理经验者优先考虑。
薪酬&福利:
1、薪酬:基础工资+绩效奖金+全勤奖+各种补助
2、福利:员工体检、带薪假期、带薪培训等各项完善的福利待遇。
3、薪酬区间:4200~5800区间 ,13薪~15薪区间
4、晋升通道:店员---训练员---储备干部---门店主管
除了收入、福利对你的基本保障,我们提供了更多的培训和成长空间,
你将通过努力获得晋升和更多的发展,来自伙伴的帮助和温暖。
岗位职责:
1、 负责饮品的调制、销售、客户咨询和解答。
2、向客人提供耐心细致服务,并流利使用服务敬语。
3、配合门店主管进行日常业务管理,执行业务流程和制度。
4、熟悉产品知识,做好顾客的健康顾问以及产品咨询工作。
5、做好门店至少一个工作站的业务管理及运营协助工作。
任职要求:
1、 年龄25-32岁之间,形象好,气质佳,具体亲和力
2、 性格开朗,笑容可掬,善于沟通交流。
3、 能吃苦耐劳,能适应商城早晚班倒班工作方式
4、 具有较强的团队合作精神,较强的沟通能力及服务意识。
5、 具有饮品行业、果汁行业、快餐行业、餐饮行业或咖啡行业等相关企业管理经验者优先考虑。
薪酬&福利:
1、薪酬:基础工资+绩效奖金+全勤奖+各种补助
2、福利:员工体检、带薪假期、带薪培训等各项完善的福利待遇。
3、薪酬区间:4200~5800区间 ,13薪~15薪区间
4、晋升通道:店员---训练员---储备干部---门店主管
公司介绍
原鲜(北京)餐饮管理有限公司引进欧美流行的超级代餐吧概念,致力打造健康饮品文化。以代餐饮产业的引领者和价值创造者为己任,为顾客提供原始、新鲜、健康、时尚的饮品和服务。原鲜乐于传播、一起分享活力健康的饮品文化和生活方式。
公司由多名世界500强企业管理经验的创新团队组成,秉承“开心工作,快乐生活”的理念打造优良的人性化合作团队。
原鲜定位高端客户,产品系列主要包括:纯果汁、鸡尾果汁、益生菌代餐饮、机能优格代餐饮、活力代餐热饮和新西兰优格7大系列,并通过不断的创新和研发努力,引领行业迈向“原鲜+健康+时尚”的HOF风潮,为顾客健康饮品生活提供价值共享。
原鲜秉承人才第一的理念,办公地点优越,并为公司全体员工提供完善的人事福利制度保障和职业发展通道。富有竞争力的薪酬福利包括:基本工资、职务津贴、通讯补助、午餐补助、住房补助、绩效奖金、奖金、年假等,并为能力突出的员工提供创投梦想基金支持。
原鲜(北京)餐饮管理有限公司全体员工,期待您的智投,将时尚饮品行业快速增长的收益成长为事业开创的新起点,与您共创未来。
公司由多名世界500强企业管理经验的创新团队组成,秉承“开心工作,快乐生活”的理念打造优良的人性化合作团队。
原鲜定位高端客户,产品系列主要包括:纯果汁、鸡尾果汁、益生菌代餐饮、机能优格代餐饮、活力代餐热饮和新西兰优格7大系列,并通过不断的创新和研发努力,引领行业迈向“原鲜+健康+时尚”的HOF风潮,为顾客健康饮品生活提供价值共享。
原鲜秉承人才第一的理念,办公地点优越,并为公司全体员工提供完善的人事福利制度保障和职业发展通道。富有竞争力的薪酬福利包括:基本工资、职务津贴、通讯补助、午餐补助、住房补助、绩效奖金、奖金、年假等,并为能力突出的员工提供创投梦想基金支持。
原鲜(北京)餐饮管理有限公司全体员工,期待您的智投,将时尚饮品行业快速增长的收益成长为事业开创的新起点,与您共创未来。