北京招聘

【岗位职责】
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
3、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
4、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
5、协助公司总部人力开展相关工作；

【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。2年以上人事工作经验；
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；
3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，并具备较强的影响力和沟通协调能力；
4、具有较强的应变能力，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公室计算机软件；
5、有校园招聘经验者优先。

                       九次方大数据介绍
    创建于2010年的九次方大数据（JUSFOUN BIGDATA)是中国目前唯一的企业大数据服务平台，九次方大数据平台汇集分析了40多个产业链、8000多个行业、40000多个细分市场、500多个城市、 5600个区县、2500个高新园区、30多万条街道、12万个写字楼的1500万家企业。
      九次方基于1500万家公司数据、2000多项数据指标、10000多个数据模型，形成了针对商业银行、政府征信、互联网金融、P2P公司、小贷、担保、基金、证券等众多领域的大数据解决方案。
     九次方总部位于北京中关村，拥有大数据挖掘技术、数据清洗、企业数据采集、金融数据建模、数据标准顶层设计、可视化技术方面的大数据全产业链人才结构。
    公司在发展过程中，得到了知名股东（IDG资本、德同资本、博信资本、富凯投资）的大力支持，公司所有核心骨干都在公司持有股份。九次方团队怀着敬畏之心对待每一组数据，将每个数据都视为一个小小的生命。
 
公司官网：www.jusfoun.com