北京招聘

岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作，协助各部门做好节假日期间工作安排；
5、负责组织员工活动，生日会、年会；
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、相关专业及本科学历；
2、有相关工作经验。

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