北京招聘

岗位职责
1、管理和优化网络公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
5、负责企业文化制度建设和执行，对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观。
6、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。
7、负责员工的人事档案资料保管，保证人事档案资料的安全、完好无损
8、依据人事变动，做好入、转、调、离档案存放，并及时更新员工异动表。

任职资格
1、统招本科了以上、人力资源或工商管理相关专业
2、三年以上互联网公司背景的人力资源管理工作经验；
3、具有网络公司人事管理工作经验；
4、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉互联网公司人力资源管理的各项规章制度；
5、亲和力强，执行力好，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。
6、有过企业员工内刊，撰写、采访经验者优先
7、精通各种办公软件，‘表哥’‘表妹’优先

    北京首惠时代信息技术有限公司（简称首惠时代）是中国最大的折扣营销平台，注册资本壹千万元人民币。首惠时代是首惠集团旗下企业，总部位于北京，在上海、深圳、广州、武汉等地设有分支机构。首惠时代自运营以来，一直致力于为合作伙伴提供“折扣消费，安全便捷”的本地生活消费增值服务。折扣是首惠时代产品和服务的核心，帮助消费者省钱是首惠时代的企业价值观，提升合作伙伴价值是首惠时代的客户服务宗旨。
    目前有千余家的品牌商家加入首惠时代的增值服务网络，范围涵盖餐饮美食、时尚专卖、运动健身、休闲娱乐、生活服务、美容美发等众多行业。这些商家与首惠时代一起，共同努力为消费者提供深度折扣、优质体验的消费服务。
    凭借庞大的特约商户网络和先进的服务理念，首惠时代向市场提供以下两大产品服务：
1）银行卡增值服务；2）手机支付增值服务