北京招聘

岗位职责：



1.建立并完善企业招聘制度、招聘体系与招聘流程；

2. 分析公司人力资源需求，编制招聘计划，拟定招聘方案，按时间节点完成招聘任务；

3.负责组织、指导、检查、监督各分公司的招聘工作；

4. 根据用人部门的需求，进行工作分析，完成职位说明书；

5. 根据公司发展需要和年度招聘计划，开发、甄选和维护招聘渠道；

6. 能够快速按照需求展开招聘，设计招聘、面试、评估、录取各环节，确保人才质量，满足人才需求；

7. 根据最终面试结果，与候选人沟通确认相关信息及后续追踪服务；

8. 制定招聘预算并控制执行；

9.分析、评估招聘效果；

10.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

11.负责员工关系管理。



任职要求：



1.年龄32岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业。

2.具备三年以上人力资源招聘工作 ，精通招聘模块工作经验者优先考虑；

3. 具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力；

4. 熟练使用office办公软件和操作办公自动化设备。


工作地址

北京市海淀区上地信息路中关村创业大厦0318

仁光科技（以下简称仁光）成立于2009年，是全球领先的智能信息交互技术（3IT）提供商，致力于安全融合多网信息系统资源、打造多网计算机联合使用平台、实现人人交互的界面互联网，是国家高新技术企业、双软企业、国家知识产权贯标企业、北京市知识产权试点单位。
仁光凭借自主原创200多项发明专利，***推出纯国产的多网计算机联合使用平台——“智能界面云平台”，一举攻克“安全多网融合”的业界难题，实现了（物理隔离网络间的）所有信息系统“一平台共享共用”，且对于数据互联产生的数据安全问题天然免疫，2018年获得公安部“跨网融合交互安全管理系统”证书。仁光***推出的“界面互联网”实现了使用层和数据层的分离，把所有计算机、音视频、数据网络和软件系统安全连成一个天然的“超级计算机”，让用户通过一个终端屏幕即可安全操作使用。
仁光产品有效解决了跨网联合指挥、电脑国产化刚需、大数据安全使用等问题，可直接对领导指挥端、各级指控中心、各类办公室、移动指挥车，及单兵末端进行升级，迅速提升体系化应用能力。在军队系统，可提供强大的联合指挥、多级联动、远程会商、预案协作、沙盘推演等功能，已经应用于军委机关、战区、军兵种、武警、国动、军事院校等多项重点工程；在政府部门，可对各类视频监控、水电气热等信息快速调用，实现智慧城市一平台可视化管理，一台终端随时随地精确管控，已经应用于国家部委、公安、交通、应急等指挥、办公、会议系统；在企事业单位，可实现各行业之间及单位内外部的大数据随时随地精确交流使用，已经应用于央视总台、广电总局、中国联通、国家电网等运控、体验中心。