北京招聘

岗位职责
1、绩效考核体系的建设和完善工作，制定和修订绩效考核制度，规范绩效管理各项流程；
2、搜集各部门岗位的绩效数据，统计、审查绩效数据的真实性；
3、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作；
4、收集、统计和分析绩效数据，编写报告，提出改善意见；
5、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行面谈、指导和帮助；
6、完成上级领导安排的工作。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、3年以上绩效工作经验，精通绩效模块，有成功绩效体系建立经验者优先；
3、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉各种绩效评价方法；
4、具备数据统计、分析、沟通协调能力；
5、有互联网或在线教育行业经验者优先。

    北京绩优堂教育科技有限公司是一家新成立的的公司，主营互联网教育。公司拥有完全创新的互联网教育理念、产品模式和商业模式，迥异于目前市场上其他形式的互联网教育产品，是对互联网教育行业的一次颠覆。
    公司创始人具备深厚的教育和互联网从业经历，深入理解用户的内在需求，从学生、老师、家长、学校，从学习、考试、训练，从教学内容、教学方法等不同的视角深入研究教育和互联网的结合之道，创造性的提出了互联网教育的新理论，并在此基础上主持策划与开发了公司的项目。
    任何一个爆发性的行业，都必须要有一个引领者，这个引领者无疑必须是完全创新的模式。我们完全有信心在互联网教育爆发即将到来之际，成为行业的领导者！同时，本着与员工共同发展的宗旨，我们重视员工在公司内的能力发展和职业拓展，并鼓励每一位员工在公司内不断接受新的挑战，诚邀富有激情和创意、负责、合作的精英加盟！
    绩优堂公司将为员工提供：
    具备行业竞争力的薪资待遇；
    国家规定的带薪休假，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等国家法律规定的所有假期；
    员工活动：公司会不定期组织员工进行体育运动、观看电影等活动。
    节日福利：节日会为员工提供丰厚的礼物或节日礼金（春节、劳动节、端午节、中秋节等）
    其他福利：公司为加班、出差员工提供午餐、交通、住宿补贴。