北京招聘

【岗位职责】
1、负责研发部门内部的活动组织与管理。
2、负责推动部门内部的薪酬，培训，绩效，设计员工关怀和激励等工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
3、根据公司的发展战略，协助业务部负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4、主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
5、协助配合人力决策，提供人力资源方面的各种咨询和工具；
6、完成领导交办的其他相关工作.
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先考虑；
2、二年以上人力资源相关从业经验；
3、能协调内外部资源与他人合作达成成果；
4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强.

“京扇子”：以传承/发扬中华扇文化；以雅致、风尚、古韵的设计风格；以扇为载体，展示中华文化的新品牌。
“京扇子”旨在：成为员工施展才华／锻炼／学习／成长／分享的平台；
“京扇子”现拥有8家连锁店，分别坐落于北京烟袋斜街、北京火车南站、南锣鼓巷、好友商场、798艺术区、首都机场，上海田子坊店；
“京扇子”正受到来自世界各地热爱中华文化朋友的喜爱，未来：我们期望成为中国文化时尚品牌的一支，一起走向世界；
期待深爱中华文化的您，加入我们“京扇子”团队，一起为中华文化加油！