互联网平台运营经理
北京盛典罗朗服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2015-06-27
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:电子商务经理/主管 网站营运经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、 负责app、网上商城等线上平台的架构与内容管理,平台系统的维护与发展升级,平台销售管理,数据统计与分析,以及客户关系管理与维护。
2、 制定平台运营策略,管理渠道资源,担负平台营销活动策划与执行,担负品牌传讯与平台推广。
3、 负责平台内容的设计与制作,资讯与各类文案撰写,形象设计与制作,专题策划与执行。
4、 调度和管理所属职能人员并协调相关各项职能单位,管理和执行平台工作目标。
岗位要求:
1、 市场营销、广告等相关专业,具备营销学基本知识架构。
2、 熟悉电子商务,熟悉互联网营销策略,对互联网发展渠道有深入了解,对互联网文化特性以及互联网用户族群有深入的研究。
3、 具备系统管理能力和项目策划能力,具有扎实的文案功底,较强的审美鉴别力。
4、 热爱时尚,了解服装行业。
5、 1~3年市场相关工作经验,1~?3年互联网平台运营管理经验。
1、 负责app、网上商城等线上平台的架构与内容管理,平台系统的维护与发展升级,平台销售管理,数据统计与分析,以及客户关系管理与维护。
2、 制定平台运营策略,管理渠道资源,担负平台营销活动策划与执行,担负品牌传讯与平台推广。
3、 负责平台内容的设计与制作,资讯与各类文案撰写,形象设计与制作,专题策划与执行。
4、 调度和管理所属职能人员并协调相关各项职能单位,管理和执行平台工作目标。
岗位要求:
1、 市场营销、广告等相关专业,具备营销学基本知识架构。
2、 熟悉电子商务,熟悉互联网营销策略,对互联网发展渠道有深入了解,对互联网文化特性以及互联网用户族群有深入的研究。
3、 具备系统管理能力和项目策划能力,具有扎实的文案功底,较强的审美鉴别力。
4、 热爱时尚,了解服装行业。
5、 1~3年市场相关工作经验,1~?3年互联网平台运营管理经验。
公司介绍
公司成立于2006年,主营高级男装和配饰,旗下主打Roland BARTHES品牌。公司总部设立于北京,现有员工三百多人,内设产品研发中心、生产中心、营销中心、财务部、行政人事部、物流部、团体定制事业部、电子商务部、客服中心等完善的机构,是一家集高端品牌代理、自主研发、生产、销售、物流与服务于一体的现代化服装服饰公司。
公司注重研发和生产工艺的创新和提高。现代化时尚研发中心,拥有活跃于国际时尚前沿的设计团队,以国际领先的设计理念,孜孜探索男装美学,为成熟男士打造精致优雅的生活格调。旗下产品工艺考究,从研发设计、面料引进、版型工艺到生产流程监控等各方面确保服装品质卓越,高贵典雅。公司依托国际尖端生产工艺并精于取材,澳洲高品质羊毛、精品桑蚕丝、埃及长绒棉以及高级混纺纤维是产品取材的标准。公司所追求的一直是精益求精至臻完美的面料,来给予男士以最好的呵护和修饰,ERMENEGILDO ZEGNA、THOMAS、REDA、CERRUTI 1881等全球著名面料品牌是产品材质的重要来源。
公司采取自营模式,严格规范运营管理,自2006年至今,先后于北京新光天地、长春卓展、山东银座、北京赛特购物中心、南京金鹰国际、北京翠微大厦、北京当代商城等高档商场设立专柜,在全国20多个一线城市高端商场设立逾50家门店。6年来,公司以卓越的产品赢取了市场信赖,深受消费者好评。公司坚持以人为本,推行内部管理科学化,建立人才、技术、产品、管理、文化于一体的创新机制,为消费者创造更多价值而不懈努力。
企业愿景:打造高端定制专业机构,创造商务男装世界品牌。
企业文化核心价值观:感恩、合力、稳健、坚持、创新。
感恩:用感恩的良知去履行职责。
即企业凭感恩的良知力争回报社会,员工用感恩的心态尽心做好本职工作;
合力:借整合的力量去开创事业。
即整合社会关系营造企业良好的合作环境,汇聚企业内在的团队力量实现企业目标;
稳健:以稳健的步伐去谋求发展。
以稳妥健康的心态去做好做强企业,禁得起诱惑,不浮躁,不贪大求快。
坚持:以坚持的精神去做强品牌。
即坚持走高端商务男装的服务之路,坚持走专业化道路。
创新:树创新的理念去赢得竞争。
即要求树立创新理念,做到管理创新,产品创新,工作创新,方可赢得市场竞争。
公司注重研发和生产工艺的创新和提高。现代化时尚研发中心,拥有活跃于国际时尚前沿的设计团队,以国际领先的设计理念,孜孜探索男装美学,为成熟男士打造精致优雅的生活格调。旗下产品工艺考究,从研发设计、面料引进、版型工艺到生产流程监控等各方面确保服装品质卓越,高贵典雅。公司依托国际尖端生产工艺并精于取材,澳洲高品质羊毛、精品桑蚕丝、埃及长绒棉以及高级混纺纤维是产品取材的标准。公司所追求的一直是精益求精至臻完美的面料,来给予男士以最好的呵护和修饰,ERMENEGILDO ZEGNA、THOMAS、REDA、CERRUTI 1881等全球著名面料品牌是产品材质的重要来源。
公司采取自营模式,严格规范运营管理,自2006年至今,先后于北京新光天地、长春卓展、山东银座、北京赛特购物中心、南京金鹰国际、北京翠微大厦、北京当代商城等高档商场设立专柜,在全国20多个一线城市高端商场设立逾50家门店。6年来,公司以卓越的产品赢取了市场信赖,深受消费者好评。公司坚持以人为本,推行内部管理科学化,建立人才、技术、产品、管理、文化于一体的创新机制,为消费者创造更多价值而不懈努力。
企业愿景:打造高端定制专业机构,创造商务男装世界品牌。
企业文化核心价值观:感恩、合力、稳健、坚持、创新。
感恩:用感恩的良知去履行职责。
即企业凭感恩的良知力争回报社会,员工用感恩的心态尽心做好本职工作;
合力:借整合的力量去开创事业。
即整合社会关系营造企业良好的合作环境,汇聚企业内在的团队力量实现企业目标;
稳健:以稳健的步伐去谋求发展。
以稳妥健康的心态去做好做强企业,禁得起诱惑,不浮躁,不贪大求快。
坚持:以坚持的精神去做强品牌。
即坚持走高端商务男装的服务之路,坚持走专业化道路。
创新:树创新的理念去赢得竞争。
即要求树立创新理念,做到管理创新,产品创新,工作创新,方可赢得市场竞争。
联系方式
- 公司地址:上班地址:朝阳区大郊亭中街华腾国际2号楼18层