北京招聘

岗位职责描述：
1、贯彻执行母公司财务政策及制度，并以此建立健全子公司的会计核算和财务管理制度；
2、制定子公司年度财务预决算方案和财务收支计划；
3、准确核算公司财务成果，真实反映公司财务状况，分析经营成果和财务状况，编制定期报告；
4、监督控制子公司的资金运作、财务收支及决策项目、决策行为；
5、保证公司资产安全完整、管理有序、使用高效；
6、参与子公司重要生产经营管理会议，协助子公司管理者做好各项重大财务决策；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、加强财务人员团队建设。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业本科以上学历；
2、5年以上大中型企业财务管理工作经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；
4、熟悉母、子公司的生产经营和业务管理情况，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；
6、有较强的计划执行及团队管理能力，能承受工作压力。

北京当升材料科技股份有限公司（简称“当升科技”，股票代码：300073）成立于2001年，起源于中央企业矿冶科技集团有限公司的一个课题组，逐步发展成为我国锂电正极材料行业的龙头企业，于2010年在创业板上市，目前已发展成为锂电正极材料及智能装备领域集自主创新、成果转化、产业运营于一体的最具影响力的企业之一。公司目前有四家全资子公司，分别是江苏当升材料科技有限公司，当升科技（常州）新材料有限公司，北京中鼎高科自动化技术有限公司，当升（香港）实业有限公司。公司拥有锂电正极材料行业“国家认定企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“北京市锂电正极材料工程技术中心”“中国轻工业高能锂电材料重点实验室”等创新平台，累计申请专利300余项，已授权专利近140余项，正极材料产品广泛应用于车用、储能及小型锂电三大市场，客户遍布中国、日本、韩国、美国及欧洲等国家和地区，被誉为国内锂电正极材料行业的技术引领者。公司坚持创新驱动、技术引领、高质量发展理念，持续推动产品和技术升级换代，引领锂电材料行业向绿色、智能制造方向发展，力争成为新能源及智能装备领域具有全球竞争力的世界一流企业。
公司福利政策如此：
1.***指标：北京市***指标；
2.保障：六险二金；
3.住房：免费宿舍（江苏/贵州），公租房（北京）；
4.奖金：年终奖、项目结题奖、新产品提成奖、超额利润分享、专利奖等；
5.持股：员工持股计划，长效激励计划；
6.补贴：住房补贴（北京）、人才补贴（江苏）、购房补贴（江苏）、用餐补贴、通讯补贴、差旅补贴等；
7.福利：体检，班车、节日礼物，生活用品，生日礼物，结婚、生育礼金等各项工会福利。