北京招聘

岗位职责
1、辅助主管建立、健全、完善公司人力资源管理体系（绩效、职位、激励等），宣传、落实、执行及维护更新；
2、辅助主管制定公司人力资源规划，落实人才的招聘、引进；
3、员工劳动关系管理，员工关怀，劳动争议协调处理；
4、人力资源日常管理工作，如员工档案管理、员工入离职、转正手续等；
5、员工培训体系建设与落实，组织公司员工进行企业文化、制度、业务等培训；
6、人力资源相关工作报告/表编制；
7、公司交办的其它人力资源事务 。


任职资格
1、本科或以上学历，1年以上相关工作经验，人力资源相关专业优先；
2、在人员招募、绩效考核、培训等方面有实际操作能力，有在技术研发或项目型IT企业的人力资源工作经验者优先；
3、具有较好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟与学习能力强；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，工作细致认真，原则性强，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office等办公软件。

我们是行业领袖
北京根网科技有限公司2000年成立于北京市中关村科技园区，是证券与资管行业的核心应用解决方案提供商。公司成立二十年来，一直以提供创新性和先导性的完整解决方案而著称，在业内享有绝对的市场份额及广泛美誉度。
公司目前拥有500人的专业金融系统设计与研发团队，深刻理解中国金融市场的各类业务，拥有强大的创新研发能力。公司的主要客户为国内外证券公司、基金、QFII和私募机构等，在专业投资机构服务方面拥有非常高的市场占有率。
公司以科技赋能金融行业为宗旨，致力于凭借在证券与资管行业二十年的深厚积淀、强大的创新能力以及追求产品极致的理念，不断推陈出新，打造金融科技全新产品矩阵，助力金融行业腾飞。
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