北京招聘

1.分解实施总经理分派的各项技术任务；确保部门承担任务按时限和质量完成；
2.完成技术部门的团队建设与员工发展计划，使团队成员的流失率控制在最低水平；
3.参与技术科研工作策划，确保部门承担科研工作按时限及质量要求完成；
4.负责研究部项目技术标准开发、产品研发的发展规划方案和组织实施；

5.定期组织召开技术部门会议，主持技术管理工作；
6.分解实施总经理分派的各技术任务，确保部门承担任务按时限和质量完成；
7.参与研究部技术标准开发、产品研发的发展规划方案和组织实施。

1、至少有4年以上评级工作经验或相关金融领域工作经验；

2、金融、经济学、投资、管理及会计类专业硕士及以上学历；

3、熟悉企业信用评级业务，在评级产品开发、评级技术标准研究以及专业领域具有突出研究成果；

4、熟悉方案策划、行业研究或者社会信用体系建设工作；

5、熟悉国家有关的法律法规或政策要求；

6、可接受外派。（本岗位工作地点为长春、潍坊、烟台、淮安、无锡）

大公国际资信评估有限公司(简称“大公”)是中国信用评级与风险分析研究的专业机构，是面向全球的中国信用信息与决策解决方案的主要服务商。1994年经中国人民银行和国家经贸委批准成立。作为中国信用评级行业和市场最具影响的创建者，大公具有中国政府特许经营的全部资质，是中国认可为所有发行债券的企业进行信用等级评估的权威机构。