北京招聘

1、负责所有店铺的人员招聘管理，对直属下级培训和管理并承担100%的直接管理责任

2、负责商场活动的沟通，扣点洽谈并上报直属上级确认，确保任何活动回款率不能低于同类竞争品牌

3、负责监督店铺每日销售数据上传的准确性，及时性以及所有店铺每月盘点数据准确无误

4、负责每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度出现异常的店铺进行单店分析，给出整改措施并落实执行跟踪措施效果

5、负责根据各店铺公司指标和竞品业绩，制定每月，每周和每日的销售指标

6、负责分析每周店铺指标的达成率，及商品畅销和滞销款，和商品专员沟通确认货品 调拨补货

7、负责各店铺周报、月报,确保数据准确无误并按时提交公司

8、负责店铺销售目标达成并进行相关培训，随时关注店铺情况，调动员工的积极性有效的激励团队

9、负责每两个月对店铺进行一次跟踪抽查盘点，确保店铺货品数据准确无误

10、负责每周要与各个店长沟通本周销售计划指标的实施措施和办法，给到具体有效的指导和方案

11、负责.每月的店铺人员管理考核，店铺销售业绩达标率，店均达成率及增长率达标率并及时拿出相应的措施和办法

12、负责因管理失职导致店铺出现任何违规行为所产生的罚款承担直接管理责任

13、负责因管理失职导致公司遭受经济损失或北京区域被总公司通报批评的需承担直接管理责任

14、负责所管区域店铺账目及货品安全，出现任何问题承担直接管理责任和承担相应的损失

15、负责监督和检查员工仪容仪表，店面卫生，产品的整洁与否和陈列以及活动宣传品的张贴摆设情况是否符合公司标准，监督店铺陈列道具的完整。

16、负责跟踪税票到店及时上交，跟踪各店账扣发票及时返回，跟踪各店货款及时返回

18、负责因失职导致丢失税票，发票等给公司造成损失的由个人承担一切后果及直接管理责任

19、发现或有人举报任何违反公司规章制度的行为（虚假销售记账，私自外借货品，私拿店铺货品，虚假盘点，私收现金，私自操作没有报备的预售和团购）等一经核实予以辞退

20、负责培训和监督督促店铺人员遵守公司规章制度，发现任何违背公司财务制度或者公司明令禁止的行为需及时上报直属上级