北京招聘

工作岗位职责
1、在总经理的指导下，负责制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。
2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作。
3、搜集和积累信息资料，分析大码服装销售市场动向。
4、建立和发展客户关系、及客户档案，对客户进行调研、制定切实可行的经营方案。
5、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。每周收取下属职员的工作报告，并针对性的给出辅助、点评。
6、指导、管理、监督下属职员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质。
8、主动做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与客户协调。
9、及时收集客户的反馈和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、处理，并把处理结果及时反馈给客户，做好与客户的沟通，做好售前，售中，售后服务。
10、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率.
11、确保部门内应做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此负责。
12、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。
职位要求：
1、五官端正，口齿伶俐，头脑灵活，善与人沟通,良好的沟通协调能力
2、有三年以上品牌服装销售主管经验，
3、熟练运用电脑办公软件
4、积极主动，有创业精神，不怕苦累，服从上级领导，及时汇报
5、有指挥和领导才能，安排工作有续，能以身做责起到带头作用

    “针丝缘”同聚服装精英，“子汇”共创事业辉煌。广州子汇服饰有限公司，是一家专业从事大码女装研发，生产，销售的企业，我们一直致力于让“有份量”的***更加美丽与自信。公司成立于2006年，在激烈的市场竞争中我们以独特的经营理念和企业文化，一直处于稳步发展中。未来我们必将以踏实的工作作风，精准的产品定位，精诚团结的合力不断取得更多大的业绩，让企业和品牌更加辉煌与厚重，让我们的员工生活得更好，为我们的社会做出更大的贡献。
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