北京招聘

职位描述：
1、制定地区季度和年度销售策略、销售指标和费用预算，每月完成大区管理月报的制作，
2、统筹安排地区销售人员，进行合理分布，提高团队和员工素质；
3、指导销售人员对其所负责的区域制定销售策略，并定期评估业绩,协同代表拜访客户、代理商,对销售人员的工作进行辅导和评价；
4、指导销售人员建立客户档案信息,维护与重要客户、代理商的关系，对重要客户(院长、设备科主任、省级学会等领导)亲自定期沟通拜访；
5、建立与经销商有效的沟通机制,组织培训经销商人员；
6、向地区经销商宣传公司总体策略,并监督、分析、评估执行表现情况，扩大和维护销售网络并向销售总监和副总经理建议终止和聘用新经销商；
7、积极向市场部提供区域市场信息、竞争对手情况，配合市场部开展的区域市场策略、推广活动；
8、负责商务合同的应收款管理，督促销售商按公司相关商务制度付款；

职位要求：
市场营销专业或相关专业本科以上学历；
5年以上企业销售团队管理工作经验；
熟练操作办公软件；
需要有大型医疗器械（CT机，核磁共振等）销售经验。

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