北京招聘

工作职责：
1、负责设计绩效管理体系、制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善。
2、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。
3、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。
4、负责监控、检查各部门薪资表，负责薪酬管理的评估改善。
5、负责制定员工福利方案，并监督实施和评估改善。
6、负责协调考核部门与被考核部门、考核者与被考核者之间的关系。

任职资格：
1、4年以上人事工作经验，绩效模块2年以上工作经验；
2、优秀的沟通交流水平，能够与其他部门相互协作；
3、良好的执行力，能够按照公司相关规定进行工作安排
4、有连锁经营绩效经验者优先，已婚已育者优先考虑。

2011年12月16日浩沙国际于香港主板上市，股票代码02200
浩沙诞生于亚洲时尚之都香港，凭借优良的产品品质及先进的品牌经营理念，已发展成为一个引领时尚健康生活的集品牌、设计、生产制造、销售、外贸、服务等为一体的大型国际化的多元化产业集团,拥有最完整的室内运动产业链。
自浩沙问世以来，一直以推广快乐、时尚、健康的健身文化为宗旨，倡导休闲、健康的生活方式，浩沙完美的品质、符合运动和人体需求的与业设计产品，凭借人文关怀、与业时尚的个性化服务成为健身瑜伽、水运动、运动休闲内衣等服饰和时尚健身服务的与家，成就了优良卓越的室内运动品牌。如今的浩沙，以室内运动产品和室内运动服务为中心，通过对上下游产业的无缝整合，稳步向多产业集群延展，已成为亚洲领先的著名室内运动品牌。
浩沙作为一个时尚健康生活方式的传播者，创建一个国际一流的引领时尚健康生活的室内运动产业集团是浩沙的总体发展方向，浩沙将形成以室内运动产品和室内运动服务为两大支柱的多品类全覆盖的水平多角化的产业布局，为追求健康生活的时尚人群提供全方位的室内运动产品和服务。
浩沙集团现包括浩沙健身和浩沙服饰两大产业线，下属浩沙国际（香港）有限公司、浩沙国际健身管理有限公司等多个公司。
公司网址：www.hosa.com.cn