人事行政经理
北京天尧信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 银行
职位信息
- 发布日期:2015-07-03
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
行政方面:
1.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
2.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3.收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
4.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;
5.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动;
6.负责公司员工活动的策划和组织。
人事方面:
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
8.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
9.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职要求:
1.大专以上学历,秘书、中文、人力资源及行政管理等相关专业;
2.三年以上人力资源及行政管理等相关工作经验;
3.很强的计划性和实施执行能力,有亲和力,很强的激励、协调、沟通、团队领导能力,责任心、事业心;
4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策 ,计划和协调能力、组织及公关能力;
5.对公司文化和价值观有深刻了解及认同感;
6.具有较强的写作能力和表达能力。
联系方式
公司名称:北京天尧信息技术有限公司
公司地址:北京市海淀区西北旺东路10号院东区20号楼天元网络大厦4层
电话:010-5693-9818(转8067)
邮箱:tyan@tyiti.com
传真:+86 10 56939858
公司主页:http://www.tyiti.com
行政方面:
1.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
2.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3.收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
4.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;
5.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动;
6.负责公司员工活动的策划和组织。
人事方面:
1.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
8.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
9.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职要求:
1.大专以上学历,秘书、中文、人力资源及行政管理等相关专业;
2.三年以上人力资源及行政管理等相关工作经验;
3.很强的计划性和实施执行能力,有亲和力,很强的激励、协调、沟通、团队领导能力,责任心、事业心;
4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策 ,计划和协调能力、组织及公关能力;
5.对公司文化和价值观有深刻了解及认同感;
6.具有较强的写作能力和表达能力。
联系方式
公司名称:北京天尧信息技术有限公司
公司地址:北京市海淀区西北旺东路10号院东区20号楼天元网络大厦4层
电话:010-5693-9818(转8067)
邮箱:tyan@tyiti.com
传真:+86 10 56939858
公司主页:http://www.tyiti.com
公司介绍
北京天尧信息技术有限公司 (“天尧信息”)创立于2002年,总部设于中国北京,是目前中国大陆专注于银行信用卡消费综合服务的优秀运营商。 天尧信息是中国大陆第一批从事银行消费综合专业服务的企业,是银行信用卡消费服务领域最早的B2B2C模式的引导者; 是从事该业务时间最长、同行业中服务银行数量最多、行业内为银行提供信用卡消费相关服务最全面的企业; 是中国大陆银行信用卡消费服务领域业务规模最领先的企业。
天尧信息率先与招商银行、平安银行、民生银行、中信银行、中国建设银行等十几家中国大陆银行建立了长期战略合作关系, 帮助银行实现了对持卡人的优质服务;率先并持续以后端运营的服务方式为这些机构的数百万消费者提供多层次全方位的服务, 包括信用卡邮购分期服务、积分兑换和消费促销服务;率先搭建银行消费平台系统,实现定制专属的高端礼宾VIP服务。
十几年来,天尧信息一直专注于帮助银行实现信用卡消费平台的后台运营,为银行与银行信用卡持卡人提供优质的产品与服务, 间接地帮助实现与见证了中国大陆银行信用卡数量与业务的持续快速增长。公司秉承精神服务, 至始至终专注于帮助银行实现信用卡消费平台的后台运营。
伴随着中国经济的迅猛发展,中国大陆银行信用卡数量与业务飞速增长, 天尧信息将持续在后台默默无闻地向全国数十家银行与全国数亿名信用卡持卡人提供完善优质的产品与服务。 预计未来几年内,公司将可以实现销售收入百亿元人民币以上。
在新的全球经济发展环境里和中国经济快速增长下,凭借独特的战略远见和行业市场领军的优势, 天尧信息将继续推出新的具有突破性的增值商业服务和产品系列, 以更进一步帮助其客户实现具持续性的增长。
HR田 010-5693-9818转8065
天尧信息率先与招商银行、平安银行、民生银行、中信银行、中国建设银行等十几家中国大陆银行建立了长期战略合作关系, 帮助银行实现了对持卡人的优质服务;率先并持续以后端运营的服务方式为这些机构的数百万消费者提供多层次全方位的服务, 包括信用卡邮购分期服务、积分兑换和消费促销服务;率先搭建银行消费平台系统,实现定制专属的高端礼宾VIP服务。
十几年来,天尧信息一直专注于帮助银行实现信用卡消费平台的后台运营,为银行与银行信用卡持卡人提供优质的产品与服务, 间接地帮助实现与见证了中国大陆银行信用卡数量与业务的持续快速增长。公司秉承精神服务, 至始至终专注于帮助银行实现信用卡消费平台的后台运营。
伴随着中国经济的迅猛发展,中国大陆银行信用卡数量与业务飞速增长, 天尧信息将持续在后台默默无闻地向全国数十家银行与全国数亿名信用卡持卡人提供完善优质的产品与服务。 预计未来几年内,公司将可以实现销售收入百亿元人民币以上。
在新的全球经济发展环境里和中国经济快速增长下,凭借独特的战略远见和行业市场领军的优势, 天尧信息将继续推出新的具有突破性的增值商业服务和产品系列, 以更进一步帮助其客户实现具持续性的增长。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区-中关村-软件园二期浪潮大厦(4层)