北京招聘

岗位职责
1、 负责人力资源管理制度的建立和完善；
2、 根据公司编制及业务发展需求，发布招聘信息，执行招聘、甄选、面试工作；
3、 开拓招聘渠道，并利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、负责绩效、薪酬和社保的核算；
5、组织开展招聘、培训工作，并负责入离职手续的办理；
6、建立用工风险评估机制，管控用工风险；
7、开展人力资源现状分析和人效分析，向公司领导提供决策依据；
8、建立公司核心人才库，培育公司需要的人才。
任职条件
1、 人力资源、行政管理及心理学相关专业专科以上学历；
2、人力资源管理或相关岗位三年以上工作经验；
3、对人力资源管理系统（e-hr）具有一定的认知；
4、了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
5、熟练使用各种办公室软件；
6、具有较强的阅读、写作能力；

 河南恒创实业有限公司成立于2011年3月，位于郑东新区商务外环与九如东路交叉口王鼎国际大厦，注册资金1亿元，公司以钢材、建材、机械设备销售为主业，也致力于五金交电、电器产品销售，企业营销策划的发展，是河南省政府批准设立的一家综合性的大型民营股份制企业。
公司自成立以来，本着立足本地对外发展、打造精品的发展观念，精益求精，有序壮大。为了适应市场竞争、公司发展的需要，公司本着“信誉第一，服务至上，开拓创新，追求卓越”的经营理念和企业精神，全体员工齐心协力、奋力拼搏，以“管理创品牌，品牌促发展，诚信赢顾客”的工作思路和“追求卓越，力臻完美”的质量方针，积极开展各项经营工作，企业取得了长足的发展和进步，增强了企业的整体实力、发展后劲。
董事长有丰富的行业资源及行业优势，在其的领导下，公司全体员工拼搏进取、各显其能，加强市场研究，加快经营转型，创建学习气氛，提升管理层次，公司发展蒸蒸日上，跨上一个又一个的新阶梯，一个视质量、信誉为生命的优秀企业正在发展壮大。未来公司将积极投身于各项经营事业的发展，希望与社会各界携手并进，共谋发展，同创美好未来！