北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源战略与人力资源规划的制定、实施。
2、负责公司薪酬绩效、招聘、培训、福利等人力资源系统的优化
3、辅导其他业务部门完善部门人力资源管理。辅导代缴部门经理、总监的人力资源管理技能
4、建立人力资源中心的快速发展与服务流程，成为业务部门的绩效伙伴
5、建立、完善人力资源与业务部门工作对接流程与规范，提升公司整体效率
6、建立高级人才激励机制，引进公司关键人才
任职要求：

1、30岁以上，五年以上人力资源管理经验，1年以上人力总监工作经验，本科以上学历
2、能提高上述岗位职责
3、善于沟通，且具有亲和力，具有良好的员工培训能力
4、对公司战略、企业文化建设有深刻的理解与推动能力
5、很强的目标及计划管理能力
6、工作执行力强，工作务实落地，注重成果导向，关注过程改进

北京华夏振邦科技有限公司，是一家专注于提升社区增值服务的新型科技公司。公司围绕健康社区、养老社区、教育社区、智能社区等方向为广大开发商及物业公司提供软硬件结合的整体解决方案。目前在北京中关村、顺义城区、亦庄城区已经签订大量的合作单位，形成规模壁垒。公司注重以实体服务为基础，通过扎实的线下运作，并结合移动互联网进行品牌效应放大，来完成公司的快速发展。
此外，公司拥有全资控股的中医服务子公司，在中医及养老行业拥有深厚资源，将助力于中医与养老服务的社区化服务。