北京招聘

岗位职责

1、制定酒店年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代宾馆酒店经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤。做过一线连锁酒店店长优先；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

唐山浩联酒店管理有限公司是一家股份制公司，本公司由多位股东共同创办，拥有广阔人脉,具备最前卫的投资理念和专业经营能力。
逐步打造由北向南旅游酒店纵轴线，选择各地旅游景区，定位国际化发展模式，力争发展成为国内外高中端旅游酒店连锁集团。
在未来几年内将在国内成立二十家酒店。公司第一家酒店总投资5000多万，设在中国最大的天然草原---呼伦贝尔大草原，蓝天、白云、绿草、牛羊、清新的空气、淳朴的民风都是现代都市人向往的地方，发展间广阔。
酒店位于海拉尔新城区，占据呼伦贝尔核心区位，毗邻行政教育中心，全面网罗一线风景区，阿尔山、满洲里、国家森林公园、41号界碑、呼伦湖、黑山头、额尔古纳等旅游景点尽在生活半径，交通便利四通八达！
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