北京招聘

工作职责：

1、根据各部门的人员需求，做好招聘计划，组织人员员招聘、面试。通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2、负责新员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
5、做好员工各项管理制度的制订与执行；
6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
7、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
8、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。


岗位要求

1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、组织协调能力，执行能力，善于观察分析；

2、本科以上学历，人力资源管理相关专业，具备2年以上人力资源相关工作经验。

3、有从事过校园招聘工作经验者优先考虑。

4、善于思考，喜欢有挑战的工作，具备发现问题及解决问题的能力。

镭目公司成立于1993年，是集科研、开发、生产、销售、服务于一体的创新型高新技术企业、软件企业、湖南省首批创新试点企业。公司专业从事冶金生产过程的自动检测与控制技术的卡宴开发，为全球钢铁企业提供先进的自动控制解决方案，主要技术性能和技术指标均已达到或超过国外同类产品，在全国市场占有率达85%。是湖南省出口创汇重点企业，被授予软件出口先进企业。
公司现由衡阳总部、长沙分公司和北京研究所组成，建立了镭目印度海外办事处，正筹建于德国亚琛大学合作的镭目亚琛研究所。技术力量雄厚，成就卓著，公司被认定为省级企业技术中心，授予***企业博士后科研工作站。公司承担并完成了多项国家科技成果重点推广计划项目和国家火炬计划项目，成功开发三十多项先进技术，填补国内技术空白，已获得45项国家专利及软件著作权12项，部分关键技术已取得国家专利。公司连续两年被评为国家规划布局区内重点软件企业（湖南仅3家）。
目前，镭目公司的产品已经应用于全球30多个国家，国内客户主要有首钢、宝钢、武钢、唐钢、沙钢、鞍钢、本钢、湘钢、涟钢等260家钢铁企业。国外客户有韩国posco,印度tata/lloyds/ismt,巴西csn—upv等30多家公司。公司以“创一流技术，创世界品牌”为企业宗旨，将始终遵循自主创新和专业服务的原则，向钢铁行业提供领先的产品和周到的服务，提升连铸技术水平，共同致力于全世界钢铁产业的发展。