北京招聘

岗位职责

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；持有人力资源管理师中级证。
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；编制过单位绩效考核管理制度。
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力和良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

北京市北泡轻钢建材有限公司
北京市北泡轻钢建材有限公司位于通州经济开发区，占地面积12万平方米，建筑面积4万多平方米，总资产2亿元，通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，具有钢结构专业承包一级资质，专项工程设计乙级资质，可独立完成钢结构及彩板围护工程的设计制造安装。主要产品有钢结构、各类夹芯板、洁净板、压型钢板、保温门窗及聚苯乙烯板材等，拥有横墙板、波形瓦等多项新技术，是全国夹芯板行业标准、聚苯乙烯泡沫塑料国家标准的主要起草单位，是中国建筑金属结构协会、中国绝热隔音材料协会、北京建材行业协会等多个协会的理事单位。
公司拥有一支专业化管理团队和一批过硬的技术人才，中高级职称人员超过80%。依靠计算机管理系统和完善的服务体系，高品质的完成了3000多个建筑项目，建筑面积超过1000万平方米，遍布全国三十多个省市自治区，并出口到日本、俄罗斯、蒙古、赞比亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、亚美尼亚、苏丹等国家，涉及航天、军工、汽车、医药、电子、轻工等多个领域，得到军委和有关领导的高度评价，被授予北京市守信企业、北京市精神文明先进单位等多项荣誉称号。