北京招聘

岗位职责：
1、熟悉劳动法，能够合理规避相关劳动人事风险
2、监督入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项人事手续的顺利进行，避免违规及错误情况出现，规避法律风险
3、定期出具人事数据统计报告，给公司决策层提供数据支持
4、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务
5、员工离职面谈及手续办理
6、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象
7、管理公司人事相关各类供应商
8、统筹、分析全国各分子公司的员工花名册及劳务公司信息
9、组织员工关怀活动，活跃工作气氛

岗位要求：
1、大专以上学历
2、二年以上员工关系管理的工作经验
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力

    北京优电惠达网络技术公司，简称“优电”，与银行、电信运营商等机构合作，主要从事数据库营销、电子商务、微博及二维码营销服务等领域的业务。

    公司依托多年从事电话销售、电子商务、无线营销、产品营销策划工作的专业经验，凭借良好的商务合作关系、营销策划创新能力和丰富的产品服务资源，与深发展银行信用卡中心等多家机构合作，提供电话营销、电子商务、微博及二维码营销服务等领域的服务。

      企业使命
            优电Youideal，坚持“为客户提供理想服务”的经营理念，专注于创新和执行，始终力争通过优秀服务品质，为合作各方提供业绩增长和合作价值。

      企业核心价值
            对消费者：保证产品品质，保证服务质量，提供最大便利
            对合作伙伴：围绕合作伙伴的需求，通过持续创新与精细执行，为合作伙伴创造更大价值
            对员工：积极向上，专业工作，体验快乐，自我实现，与企业共同成长
            对社会：守法企业公民，承担社会责任，为社会发展贡献力量