北京招聘

职位描述:
工作职责：
1.计划管理：制定下属团队的年度、季度、月度、周计划并组织实施；
2.进度管理：引导和推动团队猎头服务工作的方向和进度；
3.服务管理：组织下属团队高效地为客户提供猎头服务，完成计划和回款；
4.团队建设：管理下属猎头及企业BD人员，建立、补充、发展、培养猎头队伍；
5.客户开发：配合市场部进行客户开发，参与重点行业客户的前期谈判；
6.客户关系：进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7.项目操作：完成所负责项目操作，完成公司下达的个人任务指标；
8.客户管理：按公司要求承担客户经理角色；
9.其它工作：完成上级领导临时交办的其他任务。
10.双向的谈判能力,对企业渠道及人才输送,将两模块完整的结合及执行运作.

任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，28岁以上；
2.具有IT及相关行业4年以上（其中猎头工作2年以上）工作经验；
3. 具有优秀的团队管理与培训经验；
4.优秀的沟通协调能力和技巧，出色的表达能力和说服力；
5.对人才市场具备较强的敏感度和判断能力；
6. 性格开朗，富有激情，能承受压力，能适应快节奏的工作方式；
7.具有极强的自我驱动能力和强烈的自我成长欲望；
8.具有较强的逻辑思维与分析能力和极强的学习能力；
9.有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感；
10.具有较强的社交能力和广泛的人脉资源。

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