北京招聘

岗位职责：
1负责开展薪酬调查，并撰写调查报告；
2、负责薪酬预算工作；
3、负责薪酬调整手续办理、反馈；
4、负责工资核算、报批、组织发放、个税申报、存档、统计报表；
5、负责福利手续办理、报批、统计报表
6、负责绩效考评表格收发、考评结果统计汇总、报批、组织反馈、确认和考评档案管理；
7、负责中高层绩效计划签订相关事务工作；
8、负责协助建立绩效管理体系，绩效指标库维护、绩效管理的岗位级指导；
9、负责部门公文、档案和人事档案管理。
10、直接上级安排的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、2年以上专职薪酬福利绩效实务操作工作经验，.熟悉人力资源的薪酬模块，对绩效管理、薪酬管理模块有一定的工作经验熟悉使excell等绩效统计分析软件。
3、具备良好的表达沟通、观察分析和组织协调能力；
4、工作原则性强、细致，执行力较强；
5、良好的职业形象和职业素养

        北京平安力合科技发展有限公司，以十二年的历史，谱写了一个用科技创新不断推动行业进步的光辉历程。公司一直致力于为营业服务厅、窗口服务等行业提供专业的设备及解决方案。产品覆盖排队管理系统、客户评价系统、LED显示、多媒体信息发布系统和自助终端设备。公司与产品先后通过了“高新企业认证”、“ISO 9001国际质量体系认证”、“软件企业认证”、“质量、信誉双保障企业认证”、“中国强制性产品（CCC）认证”等，并取得了多项技术专利和荣誉。

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