北京招聘

岗位要求：
1、2年以上女装设计总监工作经验
2、热爱服装设计行业
3、对时尚潮流敏感，并能将大潮流顺畅转化成公司所需的创新、创意
4、能秉持立足当下，眼望星空的思路，根据公司需求，制定开发企划，并带领整个研发部成员完成计划。
5、兼具设计师型与管理型的综合性人才
6、有梦想、有追求

岗位职责：一、制定产品设计策略和计划：
1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划
二、组织服装设计：
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程；
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
三、负责部门内部管理：
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。任职资格的具体描述：1、专科及以上学历，3年以上从事知名品牌服装设计经验，1年以上品牌女装设计总监工作经验；
2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计；
3、有较高的审美水平及设计魄力，了解本专业的各项知识及技能，最好能够进行绣花花型开发、熟悉绣花工艺等，对时尚流行反应敏感，对服装市场了解；
4、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力，较强的主观意识。

本公司是一家集设计，制衣，批发，零售为一体的中国风服装企业，目前有两个自有女装品牌（格拉玛，浒城古娘）在大红门3期有批发一店（老店），在商贸城有批发二店（新店），福海国际有零售展示店，另有多个电子商务平台，公司设在五连环工业区，厂房面积4000余平米。公司在重工刺绣民族风女装领域处于北方市场领导地位，客户遍布全国各地。