招聘专员/主管
金联储(北京)金融信息服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-06-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘专员/助理 招聘经理/主管
职位描述
职位职责:1. 招聘信息的起草与发布2. 根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业职责、 简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持3. 应聘人员资料库的建立和维护4. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求5. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;任职资格:1. 统招本科及以上学历;2. 2-6年互联网或金融行业招聘工作经验,负责研发类职位招聘工作;3. 熟悉招聘、甄选的流程及方法,能独立承担招聘任务;4. 熟悉行业内人才及薪酬情况,有mapping及sourcing经验优先5. 熟练运用社交媒体开展招聘工作优先;6. 思路清晰敏捷,沟通能力强,有良好的文字功底;
公司介绍
金联储(北京)金融信息服务有限公司由中国大宗商品电子商务第一品牌-金银岛投资设立,是北京市金融办正式批准成立的金融信息服务公司,注册资金1亿元。
金联储将专注于专业化的产业链金融服务,秉承“安全比收益更重要”的宗旨,为广大投资者搭建一个安全、稳健的投资平台,让投资者参与实体经济,分享产业利润。
金联储建有完善的项目考察与风险控制团队。金联储的核心成员主要来自金银岛,团队自2006年起涉足互联网金融服务,开创了金融互联网的先河。通过与建设银行、工商银行、广发银行、招商银行、宏源证劵、中能基金等多家金融机构合作,已累计放款350亿元。
金联储具备与大型金融机构匹配的风控理念、能力和系统,最具特色的是独家研发的BAST风险控制系统,从四个维度建模分析,控制借款项目风险。
金联储将充分利用互联网的便利性、透明性特点,结合自身独特的风控优势,为广大投资者提供优质的投资项目,同时帮助借款企业提升融资效率。
金联储使命:让投资者放心投资,借款企业方便用款。
详情请登录公司网站查询:www.jinlianchu.com.cn
金联储将专注于专业化的产业链金融服务,秉承“安全比收益更重要”的宗旨,为广大投资者搭建一个安全、稳健的投资平台,让投资者参与实体经济,分享产业利润。
金联储建有完善的项目考察与风险控制团队。金联储的核心成员主要来自金银岛,团队自2006年起涉足互联网金融服务,开创了金融互联网的先河。通过与建设银行、工商银行、广发银行、招商银行、宏源证劵、中能基金等多家金融机构合作,已累计放款350亿元。
金联储具备与大型金融机构匹配的风控理念、能力和系统,最具特色的是独家研发的BAST风险控制系统,从四个维度建模分析,控制借款项目风险。
金联储将充分利用互联网的便利性、透明性特点,结合自身独特的风控优势,为广大投资者提供优质的投资项目,同时帮助借款企业提升融资效率。
金联储使命:让投资者放心投资,借款企业方便用款。
详情请登录公司网站查询:www.jinlianchu.com.cn