北京招聘

任职资格：
1. 本科以上学历；五年以上门店运营管理工作经验；
2. 精通门店营运运作流程，并能实际操作、调试；
3. 具备较强的工作计划性和组织实施执行的能力；
4. 具备优秀的人际交往能力、协调能力、沟通能力以及独立解决问题的能力；
5. 较强的学习能力和独立分析解决问题的能力、工作计划性、协调性；
6. 性格坚韧、有较强的预见性及抗压能力强。
7. 高度的工作责任感、风险意识。

工作内容：
1． 负责根据市场部及产品部的对产品的把握，进行机器人展厅的合理规划；
2． 负责对机器人展示门店经营秩序的维护,保证公司与展商所签合同的执行；
3． 建立良好的展厅展品形象和服务形象；
4． 根据公司营运管理需要,制定和执行机器人展厅管理规章制度；
5． 组织门店展示人员例会,贯彻机器人展厅有关管理规章制度的执行；
6． 协助有关部门,做好机器人展商的入/离场工作；
7． 配合人事部,负责机器人展厅人员的面试招聘工作,并对人员进行培训；
8． 负责机器人展商的管理工作,与展商保持良好的联系和沟通,协调好公司与展商的关系；
9． 处理卖场突发事件(如盗抢、火灾、打架等)；
10． 熟悉、了解《合同法》等有关法规,贯彻执行国家有关商品质量和商品服务的法律、法规,对展商的商品质量及合作方式进行把控。

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