北京招聘

任职资格:
1. 5年以上市场营销经验，有法律专业知识背景；
2. 能够针对行业特性，制定整体宣传推广方案，引入行业招商，开拓市场渠道；
3. 有良好的客户资源及一定的社会关系，有助与开拓市场；
4. 善于沟通，组织协调能力强，思维敏锐，善于分析市场，能独立制定策略及方案；
5. 掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧；
6. 有较强的团队组织能力及合作意识，并具有很强的执行力，能很好的贯彻上级指示并积极推进宣传推广工作。

工作职责及素质要求:
1. 负责律所法律服务市场的开发和拓展，具备敏锐的市场洞察力和独到的经营眼光；
2. 了解律师行业发展现状，拥有成熟客户群，负责制订法律服务市场开拓方案；
3. 有律所公司化管理意识和团队运作的理念，协助律所实施规范化管理；
4. 负责制订律所营销策略及广告宣传方案及实施；
5. 制订营销方案和组合策略，进行营销进度跟踪，负责制订营销系统工作目标，负责事务所的整体宣传推广，进行业务推展工作，达成营销目标；
6 采取措施，保持和提高事务所的市场知名度和美誉度；
7、工作作风严谨，品行端正，讲求团队协作；
8．负责宣传文案的撰写。

【薪酬福利】：
1、按时上下班及每周固定的假日休息；
2、享受法定节假日及带薪年假；
3、按国家规定统一缴纳各项社会保险及住房公积金；
4、员工入职满一年后享受所领补贴；
5、不定期地组织丰富的集体活动；
6、每年员工生日举行生日庆祝活动；
7、培训机会及清晰的职业发展规划，为您未来升值积累机会。

北京朗山律师事务所是一家综合性，合伙制律师事务所，具有创新精神，管理卓越。
一、 独特的企业文化
朗山吸纳有理想的法律人。“朗心明见、仁者如山”是朗山的建所宗旨，也是朗山一直发扬的企业文化。朗山集中了一批以服务社会为理想的优秀人才，心境清明，是为朗心；朗山集中了一批以精研法理为发展基础的优秀律师，明断法理，是为明见；朗山一贯奉献社会，扶助弱者，立志做如山仁者。
二、独特的团队建设
1、提供丰富案源和业务机会
朗山有着一支经验丰富、专业扎实、业务精湛、联系广泛的律师团队。除精于诉讼、非诉业务外，他们均有大型企业高级管理人员、法官、教授的职业经历。朗山主要律师均毕业于国内外著名法学院，有着十年以上法律工作经验。他们曾经为享有卓著声誉的企事业单位提供法律服务，客户包括中国三峡工程总公司、求是杂志社、中国人寿保险（集团）公司、神华集团有限责任公司、新兴际华集团有限公司、中国建筑一局（集团）有限公司、京东方科技集团股份有限公司、中国人民大学附属中学、新兴铸管股份有限公司、日产中国投资有限公司、北京兆维电子集团有限责任公司、中国机床总公司、北京京仪控股有限责任公司、松辽汽车股份有限公司、首创科技投资有限公司、北京电子城投资股份有限公司等。这些客户给朗山提供了丰富案源和业务发展机会。
2、全面的展业支持
朗山每月举办一次公益讲座，为员工提供展示自身，接触客户，拓展业务的机会。
3、以完善的知识管理体系，为律师提供发展后劲
朗山投资建设了常用文本库及完整的非诉文书库，注重历史文件的归档整理及再应用，为新员工提供工作进阶，帮助提高工作质量。
4、多层次的培训提高体系
朗山注重与著名法学院校的交流合作，与中国政法大学、北京青年政治学院等建立共建关系，并开展多层次的科研合作，为团队成员提供学术提升的强大支持。
朗山坚持每周的内部培训，进行广泛的案例研讨，帮助团队成员整体提升执业能力。
5、朗山提供实习律师到执业律师，到团队负责人，进一步成为名义合伙人，成为 二级合伙人，最终成为权益合伙人的职业发展阶梯。