招聘培训经理
北京澳金园置业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2015-06-17
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管 培训经理/主管
职位描述
本岗位负责主导公司的招聘、培训模块全部工作,以及对其他模块工作的协助。
招聘方面:
1. 组织建立和完善招聘管理制度,规范公司的招聘管理流程;
2. 负责收集招聘渠道的信息,评估、挑选招聘渠道;
3. 负责简历的二次筛选,执行首轮面试和面试流程安排以及入职安排;
4. 负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致;
5. 提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;
6.负责公司年度人力资源需求和供给分析;
7. 负责编制招聘目标,并指导监督实施。
培训方面:
1. 组织建立和完善培训管理制度,规范公司的培训管理流程;
2. 根据公司的战略发展和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3. 拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题;
4. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;
5. 选拔、培养和管理内部培训讲师,为内部培训讲师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6. 负责员工培训的考核和培训评估工作,撰写员工培训的评估报告;
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,人力资源、劳动经济、工商管理等相关专业优先;受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;
2. 5年以上人力资源主管工作经验,3年以上商业地产行业人力资源主管经验优先;
3. 具备较高的综合素质,具备良好的人际沟通、表达、执行、协调、组织、管理能力;
4. 熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件。
5. 良好的团队协作精神,责任心强,品行端正,稳重踏实,勤勉敬业。
招聘方面:
1. 组织建立和完善招聘管理制度,规范公司的招聘管理流程;
2. 负责收集招聘渠道的信息,评估、挑选招聘渠道;
3. 负责简历的二次筛选,执行首轮面试和面试流程安排以及入职安排;
4. 负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致;
5. 提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;
6.负责公司年度人力资源需求和供给分析;
7. 负责编制招聘目标,并指导监督实施。
培训方面:
1. 组织建立和完善培训管理制度,规范公司的培训管理流程;
2. 根据公司的战略发展和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3. 拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题;
4. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;
5. 选拔、培养和管理内部培训讲师,为内部培训讲师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6. 负责员工培训的考核和培训评估工作,撰写员工培训的评估报告;
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,人力资源、劳动经济、工商管理等相关专业优先;受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;
2. 5年以上人力资源主管工作经验,3年以上商业地产行业人力资源主管经验优先;
3. 具备较高的综合素质,具备良好的人际沟通、表达、执行、协调、组织、管理能力;
4. 熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用相关办公软件。
5. 良好的团队协作精神,责任心强,品行端正,稳重踏实,勤勉敬业。
公司介绍
北京澳金园置业发展有限公司成立于2003年7月,本公司为中外合资企业、从事投资开发房地产项目的专营公司。目前开发的“澳景园别墅”项目位于天竺中央别墅区范围之内,与北京新国际展览中心仅一路之隔。项目主体由大型的商业建筑群、高档酒店及别墅区组成,开发总面积近20万㎡。公司地点位于三元桥东南侧新地标性建筑“佳程广场”内,办公环境现代、豪华,交通便利。
公司未来致力于开发大型商业开发项目。是集广告店、5A级写字楼、商业于一体的大型综合性项目。
公司正以稳健的发展态势向多元化方向迈进,目前公司融汇中外管理精髓、广纳贤才、以实力整合优秀的房地产专业团队。诚挚邀请各位有识之士加盟,并将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪资福利待遇!
公司未来致力于开发大型商业开发项目。是集广告店、5A级写字楼、商业于一体的大型综合性项目。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:澳景园别墅区会所二层