北京招聘

工作职责:
①公司日常法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）的起草、修改；
②制定并审核公司的合同及法律文件，为公司经营提供法律咨询和帮助，进行风险分析，法律文书撰写，参与必要的司法程序；
③对公司新业务、重大项目可能涉及的比较复杂的政策、法律风险进行专项调研和专项研究，提示相关风险，给出法务建议和意见，供公司管理层决策参考；
④负责公司其他所有相关法律事务及处理法律类突发事件，包括但不限于诉讼、劳动争议、知识产权、与外部行政机关沟通等；
⑤公司各业务部门相关的法律支持并为下属公司提供必要的法律咨询和指导，为公司经营活动提供法律支持；
⑥参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作；
⑦持续关注、研究与上述职责相关的法律条款，根据公司情况提出合理化建议，及时防范、应对法律中的风险。
任职要求:
①法律专业本科及以上学历，至少五年以上公司法务或律师事务所实践经验，具有律师证或者法律职业资格证；
②精通公司法、合同法、商法、民法、知识产权法及劳动法等法律法规，熟悉互联网、广告等相关法律法规，充分了解国家、行业相关政策，有丰富的复杂、疑难法律实务经验；
③具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；
④有上市公司工作经验，参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑，有过大型商务谈判经验，有诉讼仲裁实践经验，有大型IT公司或互联网行业经验优先；
⑤具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，责任心强，具备团队合作精神，具有较强的执行能力和口头表述能力。

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