北京招聘

岗位职责：

1. 根据需求对测试工作进行评估；

2. 编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例；

3. 执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

4. 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

5. 提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

6. 为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

任职要求：

1. 本科以上学历，计算机等相关专业，具有3年以上相关工作经验；

2. 熟悉研发流程，掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范，有一定的编程思维；
3. 具有较强的问题分析、跟踪和解决能力；

4. 熟悉功能测试，了解性能测试，掌握测试用例设计技巧，善于发现软件系统缺陷；对BUG生命周期进行跟踪反馈；

5. 求知欲强，对新技术敏锐，能快速学习并具备较强的技术领悟能力；
5. 工作积极主动热情，学习能力强，逻辑性强，工作认真细心，责任心强，注重细节，善于与他人合作，能够承受工作压力；

6. 具备良好的沟通及语言表达能力，有团队意识。

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