北京招聘

公司招聘河南、河北地市办事处主任助理。

入职后，前期2周左右在北京总部培训，之后会有1到2个月的跟班学习，后期就是轮番驻扎地市。

工作内容：

1、根据总部的安排协助地市办事处主任进行市场的开拓和维护管理

2、与产品和市场部门紧密合作，参与营销计划的制定和执行

3、协助汇总各项营销方案和营销预算

4、负责地市的客户信息、市场信息的收集，以及各类数据报表的制作和上报

5、负责协助销售和业务人员的工作，协助完成公司下达的销售和有关业务指标

任职资格：

1、本科应往届毕业生，可接受阶段性外地驻扎

2、河南籍优先，郑州、洛阳、新乡、安阳籍优先

3、具有较强的学习能力，团队合作能力，应变和沟通能力

4、有相关市场经验优先

试用期原则上为3个月，这个期限作为对应聘者的一个考察期，考察应聘者能否融入到团队中,是否具有胜任力。

考察期合格后，我们将提供一个优厚的待遇！

恒丰汇融：www.chinacrec.org

应聘咨询：010-68781670-804

北京恒丰汇融投资有限责任公司着眼于社会经济发展中的重点、热点问题，致力于挖掘和扶持兼具社会价值与商业价值的优质项目。现运营中的主要项目有针对人口老龄化问题的“悦读弘农——休、读、养”老年社区项目，针对国际文化交流与商业合作的“洋人街”项目，针对中小企业互动交流及一站式服务的“江上村企业管理工作室”及“江上论坛”，针对中小企业贷款难问题的“全国中小企业风险数据评价中心”及“全国中小企业信用增进联盟”等。

恒丰汇融将人才视为“第一生产力”，从入职实习、培训开始，引导员工制定长期、明确的职业规划，将企业的发展和员工的个人发展相结合，实现企业和个人的长期共赢。

恒丰汇融为每一位同事提供了广阔、多元的发展空间，和丰富的锻炼、提升机会。如果你是一个有理想、有热情的实干家，必定会在恒丰汇融有所斩获，进而成就你的一番事业！





关于我们：

     2007年2月，一群有着丰富银行风险经营管理经验与专业背景的博士和硕士组成的专业团队，开始探究中国中小企业贷款难的问题。

     2007年下半年，团队发现，在企业与银行之间缺少一个机构作为中小企业贷款的桥梁。团队建造了一种模式，并借船出海。这种模式随即被投资担保公司广泛运用。

     2009年，团队发现，这种模式实际上已经演变成为抵押贷款，各银行和担保公司基本形成“无抵押，不贷款”的格局。中小企业的信用贷款濒临消失。团队意识到，要想从根本上解决中小企业贷款难题，必须从中小企业信用增进体系的建设着手。团队决定构建自己的信用增进管理经营体系，造船出海。

     2009年6月，团队“草原生态”与“信用风险生态”理论模型形成，与之相关的专注解决中小企业信用贷款难题的中小企业信用增进与信用评价体系以及第三方风险保证系统成型。

     2009年8月，团队成立“北京恒丰汇融投资有限责任公司”，于北京金融街挂牌办公。

     2010年10月，恒丰汇融的中小企业数据库已达到数万家，客户遍布全国。

     2011年1月，恒丰汇融提出“好信用，好伙伴”。

     2011年3月，恒丰汇融与工信部中小网、全国中小企业生产经营运行监测平台就有关合作事项进行协商。

     2011年6月，全国中小企业风险数据评价中心网上平台开放，由恒丰汇融负责运营。

     2011年8月，全国中小企业风险数据评价中心、北京恒丰汇融投资有限责任公司整合、疏理几年来的经营管理成果，实现了中小企业风险数据评价与信用增进业务线上与线下的业务融合。

     2011年9月，致力于中小企业信贷信用增进的全国企业信用增进联盟成立，并在全国40多个城市推进。

     2011年11月，《中国证券报》对全国中小企业风险数据评价中心中小企业信用贷款创新进行了报道，新华、人民、新浪、搜狐、凤凰等各大门户网站及专业网站转载。

     2011年12月，全国中小企业风险数据评价中心、全国企业信用增进联盟推出中小企业第三方风险系统保证信贷业务——信易贷，与各地商业银行开展合作。目前已与25个省、市的上百个地市的数百家银行分支机构进行了直接沟通和业务征询，发展各地分中心50余个。