北京招聘

岗位要求：

（1）负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。

（2）货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟进，各店的库存整理，对在库商品的盘点工作进行不定期抽查，并及时处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。

（3）对每周销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

（4）监督专柜每日进行销售录入，每周两次下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

（5）到店检查相关工作，随时了解店铺情况。

（6）根据各店铺的实际情况，与部门主管共同制定每月、每周和每日的任务（遇节假日及商场重大促销活动均须另行统计），以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率、同比数据、环比数据等相关情况，并且仔细分析各店铺畅滞销品（颜色、材质、款式）客单价、连带率，随时跟进货品的进货、销售、库存状况。

（7）店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）等培训考核，并协助部门主管共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。

公司历经数十载的不断发展与创新，已成为一家集研发设计、生产制造、销售加盟于一体的跨国企业集团。主要经营流行配饰、服装服饰、高级定制、设计类家私 、珠宝首饰。在中国大陆拥有逾百家终端零售网络，并与多家知名大型商业集团公司达成长期战略合作伙伴关系。