北京招聘

• 主要职责：
  1.在行政主管领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
  2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
  3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
  4.具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.
  5.具体负责员工户藉调动,职称评定等管理工作及办理其申请报批手续.
  6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理.

• 职位要求：
  1. 大专以上学历；
  2. 一年以上人力资源主管管理工作经验，具有人力资源开发管理能力.
  3. 熟悉招聘，培训，薪酬福利，社会保险等劳动人事各项业务工作.
  4. 熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾.
  5. 较强的组织，指挥，协调，控制，表达能力，善于沟通，具有亲和力.
  6. 良好地职业道德，敬业精神和团队合作精神.

恒都是一家以资本市场、知识产权、综合法律及商业诉讼为核心业务的综合性律师事务所，恒都，专精于为客户解决最重要的问题。恒都总部位于北京国贸商业区，已在上海、深圳、天津、泉州等地设有分所。凭借专业的理论知识、深厚的法律素养、丰富的谈判技巧，恒都已协助国内外大中型企业处理了多起重大、复杂、疑难的案件，独特的创新观点赢得了法院支持且被客户高度赞誉，曾处理的典型案件已成为业内关注亮点并具有指导性意义。多年来，凭借恒都的突出表现，已获得多项荣誉奖项，这是行业对恒都及恒都律师团队的高度评价及充分肯定。
恒都拥有一支高素质的律师团队，现有工作人员200余人，其中律师近100余人，且具有专利代理人资格的律师达20余名，均毕业于国内外知名学府。部分合伙人或律师曾在北京知识产权法院、北京市第一中级人民法院、北京市高级人民法院、专利复审委员会、国家知识产权局、专利审查协作中心等行政、司法机关任职，部分律师曾在国内***律师事务所执业多年。他们厚积薄发、坚持集体奋斗，始终以客户需求为第一位，及时、高效地为客户提供全面深入的法律服务。
    恒都秉承客户至上的理念，为客户提供个性化服务，根据每一客户的自身情况，为其量身定制法律解决方案。这种一对一的个性化服务，既是良好服务的客户体现，又是案件品质的制度化保障。恒都通过切实、高效、专业的集成服务协助客户积累研发、生产过程中的知识财富和价值，促进客户提升对这些财富和价值的运营和再创造能力，从而达成客户创新能力和知识创造能力的价值实现及财富增值。
     公司重视每位员工自身的发展，关注员工心里和身体健康，提倡快乐生活、快乐工作，企业文化氛围积极、健康、和谐、朝气蓬勃；公司为每一位加入的员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬与福利，如：
1、丰厚的年终奖金；
2、五险一金的社会福利保障；
3、人本化的假期管理；
4、人性化的管理模式，打开员工多条线晋升渠道，为员工量身制定个人成长计划，不定期地安排培训学习；
5、为员工提供丰富的业余生活
6、未来的长期性收益。
公司欢迎您的加入，期待和您一起成长，来这里你能拥有属于自己的事业。