北京招聘

岗位职责：
1、负责劳动合同的签订、续签等劳动关系和员工关系工作；
2、负责员工入离职、工作证及其他证件、资质的审核与办理；
3、负责员工的档案完善、整理；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、社会工作、文秘等相关专业者优先；
2、两年以上人力资源相关工作经验，有互联网公司工作经验者优先；
3、具备良好的语言表达与组织、协调、沟通能力；
4、能够独立履行岗位职能，诚实守信、责任心强、吃苦耐劳，保密意识强；
5、熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。

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