北京招聘

岗位描述：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向上级汇报工作。
7、上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、教育背景:本科以上学历，专业不限。
2、工作经验:1年以上培训工作经验，有IT互联网培训工作经验优先。
3、具有敬业精神和拼搏精神，工作积极主动，有很强的责任心；
4、热爱培训工作，执行力强，善于学习；
5、有良好的沟通表达能力强，思维敏捷、思路清晰，有较高的情商；
6、富有创新精神，针对培训相关工作能够提出具有建议性的建议和方案。

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