北京招聘

岗位职责：
1、负责一个或多个业务部门，作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，在业务规划中提供专业支撑，并向人力资源内部反馈业务需求。
2、理解业务形态、业务目标及现状，整理并分析人力资源管理需求，与COE专家团队共同解决问题、优化方案。
3、在组织人才、组织架构、组织激励、绩效管理、人力资源分析等方面，与COE、SSC团队协同合作，提升整体能效。
4、具体职责包括但不限于：
（1）负责业务部门组织架构设计，为新业务拓展、成熟业务创新、生态协同项目运行实现组织落地；
（2）结合战略目标，进行编制预算管理，有效配置资源，实施招聘；
（3）对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议；
（4）负责业务部门的考核激励方案制度的现状分析，不断完善优化及跟踪落地；
（5）负责协助部门甄选高潜力人才及继任者，关注核心员工动态，实现人才梯队，并与培训组合作加强中层管理者的领导力及管理能力培养；
（6）作为企业文化的传播者，助力企业变革。
任职资格：
1、本科以上学历，6年以上人力资源相关工作经验，3年以上HRBP工作经验。
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、组织发展、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、具备较强的成就导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有一定的全局观，能够协同推动组织变革。
4、大型互联网企业人力资源管理经验优先。

工作地址：
北京市朝阳区姚家园路105号乐视大厦（原宏城鑫泰大厦）16层

乐视网隶属于乐视网信息技术（北京）股份有限公司，是中国第一影视剧视频网站，是中国领先的3G手机电视服务商，是中国领先的互联网电视服务提供商，致力于打造“平台+内容+终端+应用”的业务体系；乐视网自主研发的拥有完全自主知识产权的、最高端的“乐视TV3D云视频超清机”将引领第三次视听产业革命。

乐视网是国内最早购买影视剧版权的视频网站，经过5年的积累，乐视网已经拥有国内最大的正版影视剧版权库，拥有7万多集电视剧、4000多部电影，几乎覆盖了国内所有的影视剧网络版权；此外，乐视网拥有70%以上国内热门影视剧的独家网络版权，在电视机终端，用户仅在乐视网TV版上才能欣赏到这些热门独家影视剧。

乐视网成立于2004年11月北京中关村高科技产业园区，享有国家级高新技术企业资质，2010年8月12日在中国创业板上市，股票简称乐视网，股票代码300104，是行业内全球首家IPO上市公司，目前中国A股唯一上市公司。乐视网连续三年获得德勤“中国高科技高成长50强”“亚太500强”、《互联网周刊》“2008年度成长最快的视频网站”、清科“2009年中国最具投资价值企业50强”、中国互联网大会“网络视频及数字娱乐年会媒体十大关注企业”及“十大优秀营销案例关注榜”、纵横合力、每日经济新闻、CCTV证券资讯频道、路透、EZCapital、Sina财经等六家单位联合评选的“2009中国创业投资价值榜最具投资潜力企业50强”、计算机世界传媒集团“09中国互联网优秀项目奖”等等一系列奖项与荣誉。

乐视网一直坚持“合法版权+用户培育+平台增值”三位一体化的商业模式，拥有目前互联网视频和手机电视服务业务所需的全部经营性资质，是国内经营性资质最完整的互联网视频和手机电视服务提供商之一。

乐视网在国内首创“收费+免费”模式，目前已拥有70多万收费用户，为满足很大一部分对视频质量有高要求的网友，乐视网收费频道的清晰度已达720P的码流，并已投入资源升级到1080P，以提高用户观赏体验。

乐视网从成立之初就进行了3G手机电视业务筹备、布局和规划，为3G手机电视业务的开拓奠定了基础；2010年公司又自主研发完成乐视TV云视频超清机，为占领IPTV市场做好了布局。前述两项业务将公司的业务由电脑终端拓展至手机等移动终端及电视机终端，在行业内率先实现三网融合、多屏合一。

未来乐视网将坚持专注于网络视频技术的研究、开发和应用，致力于成为全球最大的网络视频服务商，为人类生活更舒适快乐做出贡献！