北京招聘

岗位职责：
1. 协助行政及人事部门领导完成日常工作
2. 负责办公用品、固定资产、办公设备、办公环境等
3. 进行简单的招聘邀约、面试人员、时间、地点等的协调和安排
4. 节假日、公司活动等的策划、执行
5. 负责员工考勤的统计
6. 收发快递、预订机票火车票等
7. 负责各种通知、会议记录等起草、发放
8. 领导交代的其他事项
任职要求：
1.大学本科学历，应届毕?业生即可
2.专科学历需有1年相关工作经验
3.沟通能力、执行能力强，有亲和力，踏实肯干，任劳任怨
4.有想法有追求，对自己要求高，上进努力
5.形象气质较好，口齿清晰，大方得体

    北京鹿苑天闻公司（以下简称“天闻公司”）是一家市值管理专业服务机构, 专门为上市公司实现股东价值最大化提供咨询、资本和资产（“3Z”）服务，被誉为中国上市公司市值管理***。公司拥有中国证券基金业协会核准登记的私募基金管理人资格（登记编号：P1006270）。

    天闻公司应股权分置改革之运而生，顺后股改时代中国资本市场发展趋势而长。2006年底，天闻公司率先提出“市值管理”。十余年来，在“专注、专业、专长”经营理念指引下，公司聚焦市值管理，事业进步长足：出版《市值管理论》专著、建立市值管理绩效评价指标体系、发布中国上市公司市值管理评价报告、主办中国上市公司市值管理年度高峰论坛、参与中国证监会市值管理制度建设课题研究，成为中国市值管理领域里创新能力最强、服务链条最长、积累案例最众、研究成果最丰的***机构，先后荣获“中国金牌IR顾问机构”称号、“***金融服务机构”提名奖和“中国上市公司市值管理——创富服务奖”。
    2016年，天闻公司推出市值管理服务2.0版，将服务内容从研究咨询升级到咨询+资本+资产的“3Z”服务，以更好地优化市值管理绩效。经过一年的努力，天闻公司作为GM或双GM，管理的私募基金规模突破50亿元，产品种类从股权投资基金、定增基金到并购基金不断丰富。
    天闻公司先后服务上市公司300多家，其中既有国有控股上市公司、也有民营控股上市公司，既有新经济代表、也有传统产业代表。
    截止2016年底，天闻公司共有员工42名，其中74.5%以上拥有硕士以上学历或高级技术职称，证券金融知识或资本市场经验丰富，特别是其六名核心管理团队成员，证券从业经历分别达20年左右。

                                       董事长致辞
                             打造“3Z”新模式 服务市场新需求
                                         施光耀
    上市公司市值管理还需要我们吗？我们天闻公司还应为上市公司市值管理再多提供些什么服务?这是最近一个时期我常常静思的问题。
    问题的提出源自市值管理的环境巨变。经过前后十年的知识传播与意识唤醒，市值管理从概念至理念已经得到资本市场上下的广泛认同，写入了新“国九条”，成为了越来越多上市公司的自觉行动。在这十年里，天闻公司做了一些推动工作，服务了一些上市公司，也获得了市场各方的肯定和鼓励，甚至赢得了诸如“市值管理之父”之类的溢美之词。
    问题的提出也源自市值管理实践的现实呼唤。随着市值管理实践的不断深化，人们对市值管理效果的追求日益提高，而效果的改善需要更多、更优、更灵的手段和工具作保障。于是，越来越多的上市公司向我们提出，天闻公司在市值管理咨询领域里推出了从战略设计、制度建设、考核激励、IR管理到危机管理的“一站式”服务，但“除了咨询，你们还能提供别的什么服务”?
    这是市场对我们的莫大关心和爱护！这是客户对我们的真切希望和要求！我们感激万分！
    感激之余，我们闭门打磨，在客观分析市值管理实践现状、深入剖析影响市值管理绩效关键成因、科学比较相关市场主体行为特点和比较优势、冷静掂量天闻公司积累的资源和能量的基础上，正式推出了天闻公司市值管理服务2.0版：坚守 “专注、专业、专长”座右铭，打造“咨询+资本+资产”的“3Z”新服务。
    这不是一时的心血来潮，而是深思熟虑后的纵身一跃，是市值管理实践的现实需要。我们必须提供从咨询到资本、再到资产的系统服务，才能更好地满足新形势下上市公司市值管理的新需求，更好地助力上市公司做大做强，更好地服务上市公司最大限度地创造股东价值。
    打造“3Z”新服务，国际化是金钥匙。中国已经成为世界制造业大国，不少上市公司已经踏上“走出去”的漫漫征途。我们有责任帮助上市公司迈向国际资本市场争取更多资本，有能力助推上市公司畅游“一带一路”拿下更多市场，有信心帮助上市公司通过并购获得更多优质资产，让上市公司市值的增长如虎添翼。
    不难想象，当市值管理与海外市场拓展相结合时，市值会爆发怎样的增长动力；不难推算，当中国的生产优势与国际化的技术优势、市场优势融汇后，投资者如何惊喜地畅想市值奇迹。
    机会总青睐有准备的人。天闻公司核心管理团队中，多有留学和常驻海外工作的经历，运用国际化思维并非难事。新形势下，天闻公司正“撸起袖子”，甩开膀子，迈开步子，走在市值管理服务升级与换代的大路上。
    从1.0到2.0，甚至今后的3.0……, 更好地助推上市公司市值的可持续增长，一直是天闻的梦。
    欢迎有志于市值管理的精英加入我们，一起实现天闻梦、实现个人梦！
    也欢迎有市值管理需求的上市公司信任我们，一起实现市值增长梦！