北京招聘

岗位职责：
1) 在主管领导的领导下开展项目执行部的日常管理工作；
2) 负责组织汇总项目月、年执行情况；
3) 协助主管领导负责组建项目组，任命项目组成员；
4) 协助主管副总协调采购、生产等公司职能部门完成项目建设；
5) 跟踪各项目组的进度检测；
6) 负责协调解决项目执行过程中出现的问题，协调项目组之间的人力调配；
7) 负责组织对项目经理绩效考核工作；
8) 负责对项目进行跟踪检查，并指导项目经理的工作，协调各部门间的关系；
9) 与业主沟通，及时发现项目执行中的问题；
10) 负责本部门业务建设和培训工作。
11) 严格执行公司的各项规章制度，编制项目周、月及年度工作计划，负责对项目部日常工作记录的审核与提升；对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责；
12) 严格执行公司财务制度，负责项目执行部费用预算及报销的审核与监督；注重项目执行成本信息反馈，及时采取纠偏措施；
13) 负责项目执行反馈问题的分析、整理、汇总，提供相应的解决方案，负责将此信息在公司内部传递与分享，促进各部门协同解决问题；
14) 负责项目部工作总结、分析、汇总，并提出改进建议和解决方案；
15) 为部门内人员提供技术支持；
16) 负责处理部门工作中出现的各种项目执行过程中的突发事件；

任用资格：
1）教育背景：工科专业统招本科以上学历
2）年龄：30以上
3）经验：八年以上相关项目管理，三年以上部门管理经验，参与过大型石化、化工、环境、能源类项目的实施经验；
4）基本技能:
◆具有商务和技术双重沟通能力，能够灵活机动的处理项目问题
◆熟悉项目管理方法和管理工具；
◆优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。
5）基本素质：善于沟通，有团队精神，有团结能力、向心力。
6）其他要求：较强的管理能力，工作认真、踏实，责任心强，能适应出差工作。

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