北京招聘

岗位职责：
1、负责制订公司培训规划、制度、政策与流程；
2、负责培训计划具体实施及执行；
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）；
7、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；
8、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：
1、3年以上集团公司培训主管工作经验，人力资源类相关专业优先；
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

  北京百车行汽车销售有限公司，于2007年在京组建。公司主营汽车销售及租赁业务。2014年，公司经过准确的市场调研及综合分析，重新制定发展策略，拟定于2015年建立首家全国性汽车综合服务平台。公司致力于为高成长性人群提供快捷、高效、全面的一站式汽车服务，百车行不仅拥有较强的经济实力和资源背景，还拥有一支年轻的专业化管理团队。为了在全国范围内搭建百车行汽车服务平台，实现全部资源共享的远景规划，公司已在北京、河南建立直营及合作机构，得到了很好的市场反馈，并已在山西省、湖南省、云南省、安徽省组建团队并已进入筹备阶段。