北京招聘

人事工作
1、负责执行人事、行政相关管理制度。
2、协助上级做好单位人员招聘事宜，包括招聘渠道开拓维护、简历筛选、面试组织等；
3、负责员工入职、离职、调岗、转正等手续的办理工作，起草各类人事管理请示报告、各类内部通知；
4、负责员工合同管理，执行劳动合同签定、续签、解除、终止等手续办理工作；
5、负责新员工入职培训；
6、负责办理员工社会保险相关手续，及时与财务部做好对账等工作；
7、负责组织、协调公司各类会议、员工活动；
8、完成上级领导指派的其他工作。
行政工作：
1、负责办公用品的采买、领用及管理；
2、负责管理监督员工出勤情况，做好外出登记，月末制作考勤报表；
3、责公司资产配置、固定资产等的管理工作，包括清点、维护、登记等；
4、负责整理和统计员工通讯录，做到及时更新；
5、负责办公区域卫生的管理和监督；
6、完成领导交办的其他工作。

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